离职的员工使用其在任职期间所知悉的客户名单，往往会严重影响离职员工的生计。对于此情况下受到侵害的商业秘密，可以考虑在一定适当的期限内禁止侵权行为人使用，而 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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关系的同类产品或者业务。2003年12月26日，路某从HSDS公司处离职。 2003年6月，SF公司注册登记成立，股东为路某、向某，法定代表人为路某 公司带来经济利益、竞争优势，并经HSDS公司采取了制定保密制度，与员工（包括被告路某）签订了保密协议等措施加以保密，故上述经营信息符合商业秘密的构成要件 ...
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2000年2月就已制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》，对员工明确提出了保密要求；且其本人与进出口公司签订的劳动合同中以附件的形式专门约定了保密义务。 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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、本规则、本所其他相关规定或公司章程，给投资者造成重大损失的。3.2.12 上市公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议，要求其承诺在任职期间以及在 公司董事会应在三个交易日内披露董事会和独立财务顾问的补充意见。11.8.4 上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或委托的法人、其他组织拟 ...
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五年。同年6月，马某与ZY物产股份公司签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划 取得了一定的经济利益，具有价值性、实用性；并且ZY公司通过建立保密制度，与员工签订保密协议等措施对相关信息进行了保密。因此，上述涉案客户信息属于ZY公司 ...
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，幸因此萌生离职的想法。2001年8月初，幸某和丈夫王某自荐到天津立林石油机械有限公司工作，经数次商谈，于2001年8月28日与该公司签订劳动合同。 的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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的合同应当受法律保护，判决预付款返还给客户等于强行中止博远公司与客户的合同；冻结的存款中有股东的入股资金和没有侵权项目的预付款，存在不应返还客户的问题。 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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杨勇与艺龙公司签订的《劳动合同书》中，作为合同附件1的“商业秘密及互不竞争条款”详细约定了杨勇在艺龙公司工作期间及离职后应当承担的相应保密义务。同时， 艺龙公司没有按照劳动合同内容给他上保险而致保密协议作为劳动合同一部分无法生效的辩称意见，无事实和法律依据，本院不予采信。据此，我院认为，杨勇从艺龙公司 ...
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杨勇与艺龙公司签订的《劳动合同书》中，作为合同附件1的“商业秘密及互不竞争条款”详细约定了杨勇在艺龙公司工作期间及离职后应当承担的相应保密义务。同时， 艺龙公司没有按照劳动合同内容给他上保险而致保密协议作为劳动合同一部分无法生效的辩称意见，无事实和法律依据，本院不予采信。据此，我院认为，杨勇从艺龙公司 ...
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年6－7月开始与有关员工签订保密协议，原告的此种做法系在弥补漏洞。4、展览会参观指南、杭州某集团公司网页、中国钢铁网网页。证明上海某公司、杭州某公司系公开客户 在资财部和营业部工作，历任采购员和客户经理。2005年4月1日，王承东向原告申请辞职，并于当月30日离职。伯瑞斯公司成立于2005年2月4日， ...
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