现阶段中国小微企业存在的各种法律风险及防控措施。一、小微企业在公司设立阶段的法律风险和防控措施由于股东在专业法律知识和经验等方面的先天不足，在公司 合同，且仍然要向劳动者支付双倍的工资。2、与劳动者建立规范的劳动关系在与劳动者签订劳动合同前应该审查劳动者提供的相关资料；主动履行告知义务；发放劳动合同， ...
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达公司有竞争关系的业务，不与同顺达公司有竞争关系的经营主体建立劳动关系；顺达公司向穆某发放保密补偿费，该费随工资或业务提成一并发放，穆某如有违反协议的 软件使用，而非作为对外联系业务的信息资料使用；且楮某在申扬船务公司的全部业务，都是其在顺达公司任职时的老客户要求继续委托其联系运输业务而发生的，其业务 ...
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是减少交易费用。另外用江湖的办法，江湖是没有规则的。在公司管理上缺乏基本的商务伦理和商务技能。在财务上，企业过度地用债务扩张来支持投资规模的扩张 确定律师及所在律师事务所具备合法的执业资格 查询律师事务所有无合法的经营资格，查看律师是否为持有律师执业证的真正律师。持有实习证的实习律师和无证的律师助理是 ...
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人员（包括董事、经理）不得在公司外为自己或为他人经营与公司存在竞争的行业活动。 劳动法竞业禁止原则是指劳动者和用人单位双方可以在劳动合同中约定掌握用人单位商业 2年），不能到与原用人单位生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，也不得自己生产、经营同类产品或经业务。做这种约定的同时，用人 ...
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都无所谓”。所以在公司发生诉讼纠纷时，在这位老总的眼里，律师的专业分析意见并不重要，重要的是舍不舍得花钱。于是打官司也就演变成了“打关系”。其实， 律师及所在律师事务所具备合法的执业资格。查询律师事务所有无合法的经营资格，查看律师是否为持有律师执业证的真正律师。持有实习证的实习律师和无证的律师助理是不 ...
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私欲，损害公司的利益；公司少数股东也面临被公司大股东损害的危险，同样需要公司法提供法律上的保护。在公司与第三人的关系中，公司债权人更面临着利益被损害的 ，公司越权行为虽为有效行为，不允许公司和第三人对此予以攻击，但是，它允许公司的股东对公司提起诉讼，要求公司抑制其越权行为；允许公司向其任职的或以前任职 ...
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首席执行官一般是董事会成员，常常还是董事长，因此董事一般无论是否进入董事会都会与首席执行官搞好个人关系。而在一年中的一次或两次，薪酬委员会成员不得不放下首席 包含在公司披露的薪酬表中。这样就可以有效避免公司长期以来通过养老金、延期支付、退休后津贴和咨询合同等方式向高管提供大量秘密薪酬。 3． 赋予股东 ...
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私欲，损害公司的利益；公司少数股东也面临被公司大股东损害的危险，同样需要公司法提供法律上的保护。在公司与第三人的关系中，公司债权人更面临着利益被损害的 ，公司越权行为虽为有效行为，不允许公司和第三人对此予以攻击，但是，它允许公司的股东对公司提起诉讼，要求公司抑制其越权行为；允许公司向其任职的或以前任职 ...
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称同业竞止，是指特定地位的人或掌握原从业的公司（企业）商业秘密的人，在解除雇佣、劳动关系后在一定的期限内，不得实施其所服务的营业具有竞争性质的 章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。第61条规定：董事、经理不得自营或者他人经营与所任职公司同类的工农业或者从事损害本 ...
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、税务、审计和劳动人事管理等营业所必要的行政事务，由日中与中国其他公司建立的合资企业来管理运营；2．‘委托经营合同’第8条变更为单纯的租赁关系。据此， 问题再次出现，以致该建设项目再次中途停顿下来。1993年4月，鉴于该公司的状况仍在恶化，且债务负担过重，公司的三方出资股东遂决定将其各自持有的公司股权 ...
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