押金300元。以上事实有下列证据证明，原告提供的《终止劳动合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书，当事人的陈述等。本院认为，根据 返还原告上海XX有限公司工作服；三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告杨XX解除劳动关系的经济补偿金807.25元；四、原告上海XX有限公司 ...
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日未签订劳动合同的双倍工资2600元；3、代通金1300元；4、经济补偿金1300元。原告向本院递交证据如下：1、仲裁裁决书、更正通知书， 2600元；三、原告上海**房地产经纪有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告韩**违法解除劳动合同的赔偿金1300元；四、原告上海**房地产经纪有限公司应于本 ...
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押金300元。以上事实有下列证据证明，原告提供的《终止劳动合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书，当事人的陈述等。本院认为，根据 返还原告上海XX有限公司工作服；三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告代XX解除劳动关系的经济补偿金982.27元；四、原告上海XX有限公司 ...
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了违约责任：在服务期内，如果原告因任何原因解除劳动合同，但法律法规另外允许的除外，导致劳动合同被解除，原告应当按照每年递减的方式计算支付被告违约金， 裁决原告于本裁决书生效后3日内返还被告培训费15,216元。仲裁裁决后，原告不服遂诉至本院。以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、离职申请书、 ...
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不予认可；会议决议及招商主管职位说明书是辞退原告后作出的，与原告无关；解除劳动关系通知书未收到。经审理查明，原告于2008年5月4日进入被告处工作 2,000元，转正后工资2,500元。双方同时约定原告经过考核被证明不能胜任工作的，被告可以解除劳动合同。同日，原告与***公司签订同期限同岗位的劳务合同 ...
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某某加班工资3,525元(国定节假日的3倍加班工资，共计25日)；支付施某某解除劳动合同赔偿金5,000元(1,000元/月×5个月)；本案诉讼费由神丹公司承担。 合同》并非因神丹公司的原因造成的。施某某表示对《签订劳动合同通知书》并不知情，录音材料亦没有录音时间及相应内容的证明，故对上述证据不认可。 ...
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无异议。以上事实，除双方当事人陈述外，另有劳动合同、补充协议，某某公司的两份通知，准予变更登记通知书，上海市外来从业人员综合保险补缴纳受理单等证据 工资2,307.69元；二、原告上海某实业发展有限公司于判决生效之日起七日内支付被告叶某某解除劳动合同的赔偿金3,000元。负有金钱给付义务的当事人如未按 ...
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于2004年8月3日作出如下判决：一、尚高公司于判决生效后十日内向陈美阳支付解除劳动合同一个月的经济补偿金2000元；二、尚高公司于判决生效后十日 美阳填写的，而是公司新任的行政经理何去虎填写的，实质上就是公司的“裁员通知书”。这些从填写人和笔迹中完全可以得到证明。原审法院没有对事实调查清楚。原审法院 ...
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额外经济补偿金2720元（5440元×50％)；二、第三人沈阳东机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的 合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14日 ...
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额外经济补偿金3360元（6720元×50％)；二、第三人沈阳东机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的 合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14日 ...
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