员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接、早点走人，但是员工本人不同意，因为若提前走人，影响离职当月的薪酬待遇，此时公司的编制又是固定的，新人等待上岗，请问此事如何协调解决，企业该怎么做？...
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我08年3月入职，今年3月续约时，因为人员配置不当，导致工作量减少，被要求续签半年临时合同，且合同期间税前工资扣除20%。当时人事和老板叫我当场决定，没有给考虑余地，我就签了。我想问下如果在临时合同期间自己辞职，还能否得到赔偿金？...
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1.以书面形式向公司提交辞职申请，经与公司领导沟通，最后也签字批准了，不过批准离职日期仅仅是签字日期的两天以后，这样符合规定吗？ 2.公司应该于离职日期后几日内结清，我是正式员工，有签正式劳动合同，目前是2014年1月7日，目前2013年11月和12月的工资都没有支付，请问应如何保障自己的利益？...
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我刚工作三个月，与医院签订了合同，合同约定试用期一年，医院对我们进行了培训，现在因其他原因想辞职，医院要求赔偿培训费3000，违约金3000，再加培训期间的工资，这样合理吗？请问我需要赔偿多少钱？...
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我是一个上市公司的员工，从其没有上市就在该公司，后来因为没有发展，今年辞职，但是我在上班期间没有发放过任何加班费。可是我手里没有什么证据。只有公司的工资条，和工作证件，和其公司受贿国家工作人员的证据。请问我要是打官司胜诉几率有多大，...
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）做销售员的，工作了一年零四个月，期间都没有给我签订劳动合同。我7月28号辞职，与负责人协商不想再继续上多一个月，请求给予下个月1号就走人。但协商不成。公司就是规定要辞职满30天后才可以走人，否则扣除一个月的基本工资。我当时不愿意执行公司的规定，1号就走人了。但过后三天，觉得就 ...
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我3月15号入职的,试用期两个月,前两天申请辞职,部门经理说经理不批,给经理打电话也不接,明天就要发工资了.我想都领了就不干了.请问可以吗,我应该怎么办??谢谢...
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劳动合同签的是1年没有做到满（签的时候说完全是应付验厂的，大家都没有放在心上）2013年3月20号提交的辞职报告，当时给予批准，只是厂里规定要提前1个月，按照规定我应该做到4月20号。我有事只做到3月30号，现在厂里要扣3月份我全部的工资。不知道合不合法...
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2011年9月进该单位，答应试用期3个月后交纳社保，到现在一直没交，如果以此理由辞职，补偿金怎么办。还有最近拖欠了3个月的工资，加上这条理由。...
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公司经常半年不发工资 而且公司还跟我签了劳动合同 我辞职需要交违约金吗？老板扣下我的劳动关系合法吗？...
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