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我所在的物业公司和甲方合同到期,公司私自将员工填写合同日期到甲方的截止日期后,要求员工在辞职报告上签名字,并且一个人原因提辞职,但我没有签名,我因为甲方的要求,继续留下工作,要不然自己就要自己找工作没走,请问这和我所在的物业公司的劳动合同停止后,所在物业能赔偿损失吗...
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辞职报告8月9日递交,公司批准8月29日离职《30日和31日》是星期6星期天,我来公司快3个月了 我一直要求签订劳动合同,公司一直推脱没签,每月工资星期6上班没有加班费,星期六请假还要扣工资,这样合理吗?我现在辞职到期,我要去其他地方说工资要一个月后才能领,我想离职当天交接完手续拿到工资可以吗?...
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我在潍坊,我想咨询一下,我在公司上班三年了,五月份递交辞职报告,可是公司要求我必须到九月一号才让我辞职,后面我有事离开公司,公司扣了1600元,还有两个月工资没发给我,找了劳动局,他们迟迟没有回应,我该怎么办...
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员,所以一直坚持到项目结束。我于14年7月14号通过电子邮件的形式递交了辞职申请,15日人力给出回复,后来回公司办理交接。因施工过程中混乱,部分材料 我与采购.预算核实出差值分析出原因。其他的一些交接工作也被公司叫停了。 现在辞职报告已经递交30多天了,公司一直已交接未完成为理由,不给办理离职。 公司 ...
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律师您好!我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告,7月7号跟同事完成交接工作,交接时,部门主管以业务繁忙、公司规定为理由,拒绝在我的离职流程单上签字,但是最后部门主管已在交接单上签字,现在我要请假,公司不予批准,请问我该怎么处理?是否能够直接离职,30天后回来办理??对我的社保是否有影响?...
//www.110.com/ask/question-2651321.html -了解详情
律师您好!我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告,7月7号跟同事完成交接工作,交接时,部门主管以业务繁忙、公司规定为理由,拒绝在我的离职流程单上签字,但是最后部门主管已在交接单上签字,现在我要请假,公司不予批准,请问我该怎么处理?是否能够直接离职,30天后回来办理??对我的社保是否有影响?...
//www.110.com/ask/question-2651317.html -了解详情
王某在育英学校工作2年因为社保不交和其他诸多原因,辞职离开学校。学校扣了2月工资和奖金。王某起诉。王某与椒江育英学校因为劳动争议一案,经劳动 经济补偿金,并补缴9个月的社保。学校不服,诉至法院,法院判决,补缴9个月社保,经济补偿金因为辞职报告上没有写明,而不与支持。工资、奖金王某都没有。请问:合法吗?...
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我5月9日通过快递把辞职报告寄给分公司领导,领导不批准辞职,麻烦问一下一个月后我在新公司能办入职吗?...
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2014年5月我向分公司领导正式提交了辞职报告,领导拒绝签字,要我写技术总结,等总公司副总来了交流过后才同意辞职,我们公司的项目都是没有专利的,不涉及什么技术保密,请问我必须写这个总结吗?...
//www.110.com/ask/question-2473390.html -了解详情
你好,我上月6号进的公司,做到2十5号,不想做了,提交了辞职报告(公司规定 入职不满1个月的,辞职需提前15日提交申请)到今天已经满规定所说的十5日了,可公司却不让我走不予结算工资,今天我也没上班了,入职到现在也未与我签订劳动合同。请问公司这样做是否合法,我应该怎么办才能拿到我的工资,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2387603.html -了解详情
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