既有利于建立经营者的激励机制，又与社会经济发展水平相适应；（三）采取独立的计算办法和支付方式；（四）加强监督约束机制，规范收入分配，取消隐性收入。第 ，劳动工资、人事考核、财务等各项规章制度健全；（四）企业内部具有自我监督、约束机制；（五）企业按时足额缴纳职工的各项社会保险费用；（六）企业退休人员基本 ...
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的同时，仍应保留原来国家规定的工资等级标准，并据以评定职工的工资级别和进行职工的升级，以便于计算职工退休后的劳动保险费用，也免得在职工 市人民政府京政发(1987)117号《北京市人民政府转发市劳动局〈北京市工人技师考评和聘任暂行办法〉的通知》和市劳动局(85)市劳资字第424号《关于提高饮食、服务业 ...
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面积的公有住房时，超分配标准面积部分，实行市场价。市场价的计算办法：购买商品房的，应按实际购房价计算；单位自建住房的，原则上按市房改领导小组逐年公布的 干部减免70％；解放战争时期参加革命工作的离休干部减免50％；工龄满40年的退休职工减免30％。4．符合减免规定的职工享受减免优惠，由所在单位审查后报 ...
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年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进 对从业人员每年进行一次体检。（三）与用人单位协商，就劳动报酬、工资支付办法、休息休假、劳动安全卫生与保护等内容签订集体合同；（四）进城务工人员的 ...
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建立，转换住房分配机制，提高职工解决自住住房的能力，结合我市实际情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条住房公积金是一项长期性住房储金，是 十一条住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度的月平均工资计算，工资总额按国家统计局规定的口径计算，住房公积金交存额确定后一年不变。第十二条职工 ...
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向烈士遗属发放一次性抚慰金，标准按照烈士死亡时上年度全省在岗职工40个月平均工资计算。一次性抚慰金列入省财政预算，据实核拔。一次性抚慰金参照一次性抚恤金的 本办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事 ...
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研究通过，现予以发布实施。市长：二○○五年六月三十日鹤壁市按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《河南省 是指安排残疾人达不到规定比例的用人单位，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算应交纳用于残疾人就业的专项资金。交纳残疾人就业保障金的 ...
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烈士遗属发放一次性抚慰金，标准按照烈士死亡时上年度全省在岗职工40个月平均工资计算。一次性抚慰金列入省财政预算，据实核拨。一次性抚慰金参照一次性抚恤金的发放 办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事 ...
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特殊教育津贴。从事残疾人教育工作满20年并在残疾人教育岗位退休的教师，其所享受的特殊教育津贴计入退休工资基数。第十一条 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹 ％。未达到此比例的，按照年度差额人数和上年度所在县(市)职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金；确有困难的，报经同级财政部门和残疾人联合会审批后 ...
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每平方米建筑面积每年工龄折扣5.20元。职工工龄按劳动、人事部门规定的有关退休年龄计算。工龄折扣计算到1994年。（二）现住房优惠。职工购买1994年6月1日前竣工 价格，由市房改办复核批准。第二十五条市辖各县（市），应结合本县（市）职工工资收入情况，依照本办法，制定本县（市）出售公有住房的实施办法， ...
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