审理查明，原告于2008年8月到被告处从事采煤工作，双方未签书面劳动合同,被告也未为原告办理工伤保险手续。2009年1月4日，原告在 、确认结论通知书，鉴定原告为工伤九级。原告申请再次鉴定, 重庆市劳动鉴定委员会作出重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书, 鉴定原告为伤残九级,原告交纳了鉴定费750 ...
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，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资计算，结合被告此时已超过55周岁，按照《重庆市工伤保险实施暂行 %=5547.50元。因其伤残发生在2011年1月1日前，适用原《工伤保险条例》第三十五条（一）款的规定，计算8个月工资为一次性伤残补助金 ...
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金额为5917.4元。原告于2011年3月16日向重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付20个月未签订劳动合同的二倍工资35000元、2个月的经济补偿金 争议调解仲裁法》第二条、条三条、第二十七条、第四十七条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 ...
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或保险期间届满后两年内向被保险人提出解除劳动或劳动合同在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的标准支付的一次性工伤医疗 支公司无法处理及不承担保险责任。再查明，2010年5月5日，根据重庆市煤矿整合领导小组办公室关于调整部分煤矿资产整合规划的批复意见，铜梁县XX煤矿划 ...
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30日，因被告某煤矿被政府责令关闭，双方依法终止了劳动合同关系。原告黄某于2010年12月20日因本案向重庆市双桥区劳动争议仲裁委申请了仲裁。另查明，原告黄某于2010 第（五）项、第四十六第（六）项、第四十七条、《工伤保险条例》第六十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决 ...
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30日，因被告某煤矿被政府责令关闭，双方依法终止了劳动合同关系。原告李某于2010年12月20日因本案向重庆市双桥区劳动争议仲裁委申请了仲裁。另查明，原告李某于2010 第（五）项、第四十六第（六）项、第四十七条、《工伤保险条例》第六十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决 ...
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的认证；2、2007年5月3日，博山大明真空泵厂与汪朝合签订的《劳动合同》1份；3、2007年9月1日，博山大明真空泵厂与汪朝合签订 《重庆市工商行政管理局万盛区分局实施行政强制措施通知书》及封存的财物；18、《重庆市查处无照经营行为条例》，用以证明被告作出该具体行政行为的职权依据和法律依据；19、博 ...
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鉴定为三级伤残。被告在原告处从事采煤工作，双方没有签订劳动合同，也未参加工伤保险。原告对被告应按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。原告诉称被告潘XX 办法》第二十八条第二款、第四十一条第二款，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条 ...
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，双方未签订书面劳动合同。2007年8月6日，高宗华在冲压车间做压筋工序时被冲床压伤左手，随后重庆利仁机械制造有限公司将其送至重庆市红岭医院住院 进行了相关的调查并作出工伤认定决定，送达给了各方当事人，其行政程序符合《工伤保险条例》的规定。对于重庆利仁机械制造有限公司与高宗华之间存在的事实劳动关系已被 ...
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才是在本案一审开庭时才知道被除名，故厂方违法对胡发才除名属于违法解除劳动合同，应当根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予相应的经济补偿，请求二审法院 月胡发才年满60周岁应当办理退休手续领取退休工资时，胡发才仍然没有要求重庆市酉阳红光机械厂为其办理相关退休手续，证明胡发才至少从1996年10月起就 ...
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