因未办理新的营业执照，也未进行依法登记备案，属非法用工单位，范社光与砖厂形成了事实上的劳动关系，属工伤保险条例中职工的范围，应享受工伤保险待遇。因砖厂未依法参加工伤保险，故应按《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性补偿办法》第一条、第二条的规定，给予范 ...
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全市社会平均工资计算。被告要求解除与原告之间的劳动关系，并要求原告给付解除劳动关系后的工伤保险待遇的要求符合法律规定，法院予以支持。原告应支付 天×5元／天×70％)、生活津贴5603．50元(本人工资l601元／月×5个月×70％)、一次性伤残补助金16010元(本人工资l601元／月×l0个月)、 ...
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不慎将右手带入造粒机中，致右手受伤，构成6级伤残，双方劳动关系已经确认，天织厂应承担原告工伤保险待遇，天织厂系被告向祯铭个人出资开办的个人独资企业， 的规定，向祯铭应承担原告蔡丽华的工伤保险待遇的支付责任。原告蔡丽华要求被告向祯铭发给其一次性伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立，应予支持，被告认为案 ...
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浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司及蔡仁德工伤保险待遇纠纷一案，浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字 条例〉暂行办法》第三十二条第一款规定，一次性工伤医疗补助金标准为，九级伤残，支付8个月上年度职工月平均工资。2006年度鹤壁市职工月 ...
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现行劳动方面法律法规的规定。依照《劳动法》、《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》有关规定，请求判决被告支付原告七级伤残工伤保险待遇 再分发给其他劳动者，而不是承包者，被告李小平不应承担赔偿责任，方城县劳动争议仲裁委员会〔2008〕09号裁决书错误，人民法院应纠正，被告李华应承担原告 ...
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煤矿的掘进班长刘文化介绍到该矿从事井下掘进工作。正山里煤矿没有与周付兴签订劳动合同。2007年8月26日上午8点多，周付兴在上班进行矿车挂钩作业 付兴依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周付兴支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿作为用人 ...
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灌涨法律服务所法律工作者。 上诉人西排公司因与被上诉人杨振涛劳动合同、工伤保险待遇纠纷一案，不服西峡县人民法院(2009)西民一初字第20号民事 未依法给原告缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的 ...
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因工作遭受事故伤害，经福清市劳动和社会保障局认定为工伤，经福州市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。因此，被告依法享受工伤保险待遇。由于原告未为被告办理 ，原告应按规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告相关费用。故对被告请求原告支付医疗费1526元、停工留薪期工资15138元、一次性伤残补助金20880元、 ...
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煤矿的掘进班长刘文化介绍到该矿从事井下掘进工作。正山里煤矿没有与周付兴签订劳动合同。2007年8月26日上午8点多，周付兴在上班进行矿车挂钩作业 付兴依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周付兴支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿作为用人 ...
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公司给付医疗费6000元。 2006年11月23日，孔繁伟因工伤保险待遇向开封县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2008年1月22日作出开劳仲案字 供电公司未给孔繁伟办理工伤保险统筹，相关费用应由供电公司负担。孔繁伟主张费用中应支持部分为：医疗费19329.2元；一次性伤残补助金，受伤前12个月 ...
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