我们公司从朝阳区王四营搬迁到顺义南法信，工作地点变更较大 路程较远 公司允许离职 按国家规定办 我自己有十级工伤 我同事有六级工伤 我们在公司工作已经十余年 不清楚这样国家有什么样的规定？ 我们可以对公司什么样的要求？...
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年5月入司，到2010年6月已经在公司工作7年多。由于公司被承包给公司高层管理人承包，为了使承包投资合伙人利益最大化，公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加 。（公司到现在还没有和我解除劳动合同 ） 请问我这种情况： 1：我是否可以不到新的岗位上班。 2：我是否有权利让其继续支付我没有解除劳动合同前 ...
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公司规章制度开除我们两人。请问我上面的行为属于正当防卫吗？公司开除我我有经济补偿吗？还有我在公司工作1年八个月工作一直没与我签订劳动合同，请问根据劳动发八十二条公司要补偿我一年内没支付的二倍工资吗？还有满工作满一年后是不是视为公司和我已经订立了无无固定期限的劳动合同，那这样的化，上面我被公司开除 ...
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调休，也不给加班费，二月份开始，要求我们部门晚上十点前不算加班。要么服从，要么走人，为了继续在公司工作，我们也没说什么。刚才我整理了一下1-5月初的考勤 给解除劳动合同，就等我们自行离开，这样就不用补偿的想法，我们应该怎样对待。能不能拿着法律的武器保障我们自己的权益。 3、签定的劳动合同时为空白，但有 ...
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在公司工作四年九个月，公司只帮我买了三年六个月的社保，现在合同期内，老板以不能胜任工作为由辞退员工，没有给员工进行培训或调整工作岗位，也没有提前三十日以书面形式告知本人，公司这样是否违法？该怎么赔偿员工？急急急，望律师们尽快帮我解答，谢谢！...
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我是一个电工在公司工作6年，月薪6天8小时从事公司外围水电安装维修工作。今年三月公司没有经过我的同意把我从现在的给我调动为随线电工【全日制两班倒】，我不同意公司就以不服从调动为由从3号开始对我开出警告小过大过，【一天一个】并且说3天不到新岗位就是自动 ...
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为我办理保险，我自己承担法律责任，驳回了我的仲裁申请。 我自己存在不主动办理保险的动机，现在要起诉，法律是否支持？能否得到补偿？现在仍在公司工作。...
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我在公司工作5年没买社保没签合同，现在要离职，可以要求公司补偿么？补偿多少为合适？？期间公司换了老板，不过前老板还在公司，如果我找现在的老板要求补偿，他不认账咋办呢？？现在的老板是1年前来的，公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿？...
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我在公司工作了14年，现在要解除合同，发现公司只给我交了5年的养老保险，之前9年的养老保险没有给我交请问，我可以要求公司给我补偿前9年的养老保险吗，我在郑州工作，公司不愿意补怎么办，请律师专家们给指点一下。...
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本人在公司工作不到半年，公司以不适合工作为由要辞退我！后来我告诉公司我孕了，公司说不辞退了但要求我转岗，并且将工资降到转岗后部门的数目，请问这样做合法吗，我该怎样维护自己的合法权益！请求帮忙，十分感谢！急～...
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