9月22日起施行。 最高人民法院 2013年9月12日 四川省高级人民法院： 你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》（川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定，当事人自知道或者应当知道其 ...
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年9月22日起施行。最高人民法院2013年9月12日四川省高级人民法院：你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》（川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定，当事人自知道或者应当知道其权利被 ...
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依法履行了向原告支付生活困难补助费的义务。2006年8月16日，昆明市人事争议仲裁委员会对原告的申诉作出不予受理通知书。原告于2006年9月诉至法院。 要求补办养老保险、医疗保险及工伤保险的问题。因现双方当事人之间仍存在人事关系，作为用人单位的昆明市延安医院依法负有为劳动者购买社会保险的义务，因此单位 ...
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一直无结论。原告于2011年6月6日向武陟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月13日仲裁委员会给原告送达了不予受理通知书。为此，原告诉至法院 以使孟凡标行使权利。现在孟凡标要求被上诉人办理退休手续，属于被上诉人内部人事管理问题，不属于人民法院受理民事诉讼范围，应当由有关部门进行解决。上诉人 ...
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》的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。第三条本规定所 ...
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建制，工作人员并入某小学。2009年10月22日，原告向上海市杨浦区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被告对原告作出的处理决定、恢复原告岗位，补发1998 人民法院的受理范围，故对原告要求撤销1997年11月26日被告对原告作出的人事处理决定、恢复原告工作岗位之请求，本院不作处理。由此，原告要求被告 ...
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其长期向有关部门反映申诉，但一直没有得到解决。故申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会以其与园林处的争议超过了审理实效为由不予受理，李跃君不服向本院 ，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。”李跃君是通过劳动人事部门调往园林处 ...
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会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。当事人如何申请延期开庭劳动争议纠纷当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动 权利。4、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释三》第十四条的规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局 ...
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月至今未予领取。张玉枝于2007年12月向辽宁省人事争议仲裁委员会申请仲裁要求解决工资待遇问题，仲裁部门于12月18日下发不予受理通知书。现张玉枝诉至 与原二审查明的事实一致。上述事实，经庭审质证，应予认定。本院认为，本案争议的焦点为：张玉枝取得高级工程师资格证书后，是否应当享受副高级专业技术职务工资 ...
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规定，每月向其发放生活补贴。但被告一直未执行该文件。后其申请人事争议仲裁，西安市人事争议仲裁委员会以其申请事项不属受理范围为由不予受理。故诉至法院要求被告自 人员的生活补贴系国家对该部分人员给予的政策性补贴，在政策执行过程中发生的争议，应由政策制定部门及执行部门予以解决。现原告起诉要求被告执行未人发[ ...
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