职身份、工作岗位、工资核算、档案管理都证明这一事实。依照法律法规的规定，处理事业单位与其管理人员人事争议纠纷应适用人事争议法规政策。按照《中华人民 有规定的，依照其规定”。按照《人事部关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发[2003]61号)文，申请人属于事业单位“原固定 ...
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不服诉至本院。另查明，被告交通局是被告高管处的上级主管部门，原告的人事档案至今存放在被告交通局。河南省高速公路管理局新乡分局、河南高速公路发展有限责任公司安 ，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决如下：新乡市高等级公路管理处在本判决生效后三十日内为牛俊武安 ...
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世纪九十年代起，各地一些具有改革创新意识的检察院从检察人事制度改革入手，研究探讨检察人员的分类管理问题，积累了一定的经验。在此基础上，最高人民检察院 根据检察官的指令和检察工作需要，在检察长统一领导下协助检察官办理司法文书，管理诉讼档案、文书档案，处理诉讼杂务，负责办案记录等。书记官的权利义务由书记官 ...
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九条 人事科依据报到程序单随后应办理下列事项：1．填“人员变动记录簿”2．登记人事科管理用的“人员状况表”3．干部人员发布“干部到职通报”4．登记对保名册，安排对 6．收齐报到应缴资料（抚养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。第十条 新进人员报到上班后，应实施第一次对保，以后 ...
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、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理部门委托的人才市场中介机构移交 ，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第六章附则第三十条本条例具体应用中的问题由成都市人民政府负责解释。第三十一条本条例自公布之日起施行。成都市人民政府 ...
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负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办事仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政管理部门。第七条仲裁委员会 ，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。第四十三条本办法具体应用中的问题，由市人事行政管理部门负责解释。第四十四条本办法自发布之日起施行。 ...
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部门，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上 听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；（四）仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；（五）双方当事人相互辨论；（六）首席仲裁员或者独任仲裁员 ...
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评审申报。凡被我市用人单位聘用且符合评审申报条件的人员，无论其户籍、档案是否在连，经单位审核推荐并完备相关手续后，即可通过单位所在区市县人事部门 ；已聘任专业技术职务者予以解聘；三年内不得晋升高一级别专业技术职务。各级人事部门和省直人事职称管理部门要建立职称弄虚作假责任追究制度。7．公务员和参照公务员 ...
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、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理部门委托的人才市场中介机构移交 依法申请行政复议或提起行政诉讼。第六章 附 则第三十条本条例具体应用中的问题由成都市人民政府负责解释。第三十一条本条例自公布之日起施行。成都市人民政府 ...
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公安厅、人事厅、劳动保障厅拟定的《关于进一步深化全省普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 2002年 级，其户籍关系可根据本人意愿转至县级公安派出所，人事档案可转至县级人事部门或人才交流机构管理。(四)鼓励高校毕业生到陕南、陕北工作。对原籍在 ...
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