总公司（以下简称建筑公司）与被上诉人漯河市郾城区人事劳动和社会保障局（以下简称人劳局）、一审第三人楚XX工伤认定纠纷一案，不服郾城区人民法院2009年5月20 调查核实。2、本案应认定为承揽合同法律关系，而不是劳动法律关系。2008年6月，上诉人的项目经理陈XX将舒漫40号楼除主体外的其余工程以包工 ...
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律师。上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)因与被上诉人戴吉慧劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第16号民事 药业有限公司变更企业名称为雅来公司。戴吉慧仍然在雅来公司处担任仓库经理职务，2002年1至7月份每月税前工资为5740.83元。2002年5月30 ...
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技能人才资源、大学生资源、农民工资源、普工资源，用这些资源来满足企业从经理、技术员、技师到普通劳动者的各层次需求，吸引更多企业聚拢来，形成 的资质；(2)签订《代理协议书》。 6.1.10 户籍代理(落户管理) 功能概述：为劳动人事关系由代理机构管理的人员、大中专毕业生等提供城镇户籍落户服务。包括设立 ...
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。法定代表人李某某，经理。委托代理人杨东，该公司员工。委托代理人丁刚，该公司员工。原告杨某某与被告河南XX环保科技股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院 和相关领导审批同意。2011年11月28日，原告申请劳动仲裁，2011年12月5日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字（2012）0041号 ...
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律师。本院于2011年12月20日立案受理了原告重庆XX公司诉被告熊X劳动合同纠纷一案,依法由代理审判员李松独任审判，适用简易程序于2011年12月 申请劳动争议仲裁，该委员会作出仲裁裁决后，原告对仲裁结果不服。原告认为忠县劳动人事争议仲裁委员会认定：“原告在仲裁中提供的《工资发放表》不真实”，这一 ...
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元的医疗费、假肢费。后原、被告之间因赔偿问题产生纠纷。2011年1月11日，被告向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求认定原、被告之间存在事实 中，被告李杰虽未与原告郑州长建起重设备有限公司签订书面劳动合同，但其提供了原告公司副经理常万里签字的“2010年3月份一车间工资表”一份及相关 ...
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现已审理终结。原告张某诉称：2001年1月，原告进入被告处担任生产经理一职，月薪8,000元。2010年12月31日，被告单方面无故辞退原告， 有限公司上海分公司成立，原告为负责人。2011年2月13日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2001年1月至2001年6 ...
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广西南宁百兰斯科技开发有限公司（以下简称百兰斯公司）因与被上诉人梁文高劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第682号民事判决 公司处工作，双方未签订劳动合同。2008年11月21日，百兰斯公司作出了一份《通知》内容如下：“为了完善人事档案的管理工作，请经理或主管在2008年 ...
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科技有限公司。法定代表人刘仁彬，该公司董事长。委托代理人吴开全，该公司副总经理。被告谭修荣。本院受理原告广西合山东来化工科技有限公司（以下简称“东来 后原告于2010年12月31日书面通知被告解除劳动合同，后双方因休息日加班工资产生纠纷，被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年3月10日 ...
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科技有限公司。法定代表人刘仁彬，该公司董事长。委托代理人吴开全，该公司副总经理。被告韦国芬。本院受理原告广西合山东来化工科技有限公司（以下简称“东来 ，原告于2010年12月31日书面通知被告解除劳动合同，后双方因休息日加班工资产生纠纷，被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年3月7日合 ...
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