证据来证明公司开除我，而我确实拿不出证据，然后工作人员叫我先回公司办理离职 书，有这证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理 工人就这样被企业利用劳动法给坑蒙拐骗给骗了，到最后失望了，也没再想去劳动仲裁委员会申诉经济补偿和年终奖了，因为去了 ，我们也是输。年终奖没到时间发， ...
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双方之间的劳动争议已经发生。原告应按照法律规定的申诉时效及时主张权利。庭审中原告也未提交有效证据证明仲裁时效期间存在中止、中断的情形，故原告在2009 法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。二审经审理查明，上诉人李书贤系1966年进入被上诉人下属机修厂处工作的。本院经审理查明的其它事实与原审 ...
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周正钦，该公司董事长。 委托代理人李建锋，河南天地律师事务所律师。 原告焦书章诉三门峡英豪煤矿有限公司（以下简称英豪煤矿）劳动争议纠纷一案，本院受理后 、被告发生争执。2008年7月11日，原告向渑池县劳动争议仲裁委员会申诉，渑池县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出（2008）渑劳仲审字第49号 ...
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景德镇A公司劳动争议答辩书 答辩人（被申请人）：景德镇A公司 代理人：沈英华，江西景德律师事务所律师 被答辩人（申请人）：于某 答辩人因与被答辩 元。 3、被答辩人的其他申诉请求事实不清，证据不足，没有法律依据，请求仲裁庭依法予以驳回。 此 致 景德镇市劳动争议仲裁委员会 答辩人：景德镇A公司 二○○ ...
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附具有关的证据文件。被申请人提出反请求，应当按照仲裁委员会的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。第十九条申请人可以对其申诉请求提出修改，被申请人也可以对其反请求提出修改 提交答辩书及有关证明文件；如有反请求，也应在此期限内提出反请求书及有关证明文件。第六十七条仲裁庭可以按照其认为适当的方式，审理案件；可以决定 ...
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领导解决未果。2007 年12 月12 日，张爱民向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过法定申诉时效，未被受理。另查明，1998 年6 月22 日， 张爱民于2007 年12 月12 日才到平顶山劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告张爱民起诉时已超过最长20 ...
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整”。三份合同均约定：“如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉”。2010年7月9日信阳市文成装饰工程有限公司向信阳仲裁委员会提交 信阳市文成装饰工程有限公司负担。 本裁定为终审裁定。审 判 长 李旭审 判 员 林照友审 判 员 邓艳二O一一年一月五日书 记 员彭晨（兼）...
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至于仲裁协议的形式和实质效力以及是否存在有效的仲裁协议根据第178条规定进行衡量，也即仲裁协议必须是书面的，通过电传、电报、电子复印机或其他可以以文本 篮协规则的阴阳合同，也不确定本森的合同是否包括FAT仲裁条款，但是屡次发生的外籍球员到FIBA申诉并被接受的案例表明，中国篮球界不尊重合同以及不和国际 ...
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、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。仲：申请人听 不申请。 二、仲裁庭审理（一）申诉与答辩1）申请人陈述仲裁请求和事实与理由2）被申请人对申请人的申诉进行答辩（详见“答辩书”）（二）调查与质证仲： ...
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(一)申诉人必须与本案有直接利害关系；(二)有明确的被诉人，具体的申诉请求和事实根据；(三)属于仲裁委员会的受理范围。第十七条当事人可以委托律师或其他公民一至 答辩书的，不影响案件的审理。第二十一条仲裁员必须认真审阅申请书、答辩书和有关材料，有权向有关单位或个人进行调查，收集证据，查阅与案件有关的档案 ...
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