，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。加快信息技术在经济社会领域 控制和智能机器人技术的研发应用，形成一批拥有自主知识产权的技术成果。鼓励和支持大中型企业建立研究开发机构，不断提高企业技术开发费用占销售收入的比重，推动 ...
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。5．重症监护病房质量管理与持续改进。考核内容：(1)设置符合效率原则，人力资源配置专业化，保证临床工作需要。重点考核专业技术人员的业务水平及运用中医药知识 。3．定期开展医疗质量和医疗服务安全分析，努力减少医疗安全隐患。4．研究、分析重大医疗过失行为和医疗事故，改进医疗服务质量、提高医疗服务安全。5 ...
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与产业化、研究开发与成果转化的结合，加快技术创新体系建设，加强科研基础条件建设，为甘肃段的开发建设提供增长动力和技术支撑。建立以企业为中心 ，探索非上市公司股权证券化和产权交易、转让的市场渠道。(五)实施人才战略，加强人力资源开发实施人才战略。要进一步落实、完善有关政策措施，形成有利于各类人才脱颖而出 ...
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郑科研机构、高等院校的作用，建立有效的科技数据资源及科学基础研究设施共享机制，实现科技资源的有效配置。确立企业技术创新和科技投入的主体地位，抓好重点 单位的信息共享。(4)劳动和社会保障信息服务系统。在现有人力资源信息服务系统的基础上，建立人力资源数据库，开发劳动人口就业失业管理、职业培训技能鉴定管理 ...
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加强文化建设，提高城市整体素质。加快实施人才强市战略。加强人力资源建设，重点抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。大力培养高科技 ，大力开展全民健身运动，提高竞技体育水平。建成奥林匹克中心体育场。加强哲学和社会科学研究。全面发展妇女、儿童、老年人、残疾人等事业，继续做好民政、民族、宗教 ...
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，定期评估，促使其完善办学条件，优化培训环境，提高培训质量。(二)与人力资源开发及企业管理总体规划密切联系，增强培训的延伸作用与有效性。培训要同中小企业人才测评 和企业管理的实际需要，在培训内容上，要重点安排生产管理、市场营销、财务会计、技术进步、经济法规、金融知识等课程。2、培训中要注重转变观念、 ...
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，促使其完善办学条件，优化培训环境，提高培训质量。（二）与人力资源开发及企业管理总体规划密切联系，增强培训的延伸作用与有效性。培训要同中小企业 各部门要高度重视中小企业管理人员培训，把这项工作纳入议事日程，切实加强领导，及时研究解决培训工作中的重大问题。中小企业管理人员培训实行分级管理、分工负责的原则 ...
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为由拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并 不得在任何场合和时间，以任何形式使用或对‘小拇指’或‘小拇指微修’等相关标志进行企业名称登记注册；未经甲方书面同意，不得将‘小拇指’或‘小拇指微修’名称加上任何前缀、后缀 ...
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备案、变更备案 56 仲裁员审核备案 省财政厅 57 省级财政周转金和有偿资金的呆账核销和收回审核 58 破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销审核 59 省属单位会计从业人员调入、调出登记 省人力资源和社会保障厅 60 外省驻粤劳务办事机构设立审核 61 外商常驻机构中方雇员就业证核准 62 省级 ...
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其制度优势在于预算和人事方面的灵活性。预算虽然还是国家财政拨款，但财务上采取企业会计原则，而人事上采用非公务员型，故不受政府编制和工资法的限制， 二元体制中，公法形态上的行政组织，受到政府部门人事、财政及预算法令限制，不仅人力资源上受到公务员体制的约束，其行为必须严格符合法定程序，不得变通逾越法律确定 ...
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