庆，男，该单位副总经理。原告胡喜付与被告浏阳市中安物业管理有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年5月4日立案受理。依法由审判员甘亚平适用 月份劳动事实履行的权利义务予以确认，因此应当认定双方当事人2008年8月补签的劳动合同合法有效。故原告要求被告支付原告工作期间的双倍工资的诉讼请求，本院不予 ...
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乐，温县‘148’法律服务所法律工作者。 上诉人李党振与被上诉人温县供电有限责任公司劳动争议纠纷一案，被上诉人李党振于2007年10月9日向温县人民法院提起诉讼， 党振的诉讼请求 李党振上诉称，李党振在被上诉人单位工作期间，虽未签订劳动合同，但李党振同单位的其他职工一样，同工同酬，按时上下班，同亦工亦 ...
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只对将来发生效力。另外，在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在 才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。这也就是本案争议的焦点所在。 ...
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起至1995年9月30日止各种经济补偿金共计人民币1200元，并按国家基本养老保险政策补缴1995年10月至2002年12月31日止的基本养老保险金，由双方 裁决，提起诉讼。原审法院认为，本案系劳动合同纠纷。原告丁海英于2007年4月17日与邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同书，原告在签订该合同书时就应当 ...
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、养老保险均由邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的龙军签订《终止劳动关系（劳动合同） 裁决，提起诉讼。原审法院认为，本案系劳动合同纠纷。原告龙军于2007年4月17日与邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同书，原告在签订该合同书时就应当知道 ...
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付领，男，1963年6月17日出生。上诉人荣志强与被上诉人焦作市光华实业公司劳动争议纠纷一案，原审原告荣志强向解放区人民法院提起诉讼，请求判令：1、焦作市 光华实业公司业务的一种。合同约定荣志强是职工，没有约定双方解除劳动关系。2、2008年，焦作市光华实业公司集体参加医疗保险时，其为荣志强办理的医保 ...
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某某律师事务所律师。上诉人关某某与被上诉人武隆县某某电力有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，重庆市武隆县人民法院于2011年9月5日作出（2011）武法 为2000元。现我一直是某某公司的工作人员。但是，某某公司一直没有给我办理养老保险。请求判令某某公司与我签订劳动合同，支付我在工作期间的2 ...
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席国录委托代理人刘鹏展上诉人宋金安与被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，宋金安于2010年6月11日向河南省郑州市二七区人民法院提起诉讼， 提供劳动也是因为被上诉人的效益问题而主动让职工回家待岗的，另外是否签订书面劳动合同不是仅以职工单方表示就可以的，还要有企业的意思表示才行。上诉人 ...
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代理人陈元丽，女，33岁。原告张某与被告北京市某钟表有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月8日立案受理后，依法由审判员夏 赔偿金6970.33元，失业保险赔偿金6156元；二、被告为原告办理档案、社会保险关系转移手续。被告北京市某钟表有限责任公司对原告主张的双方建立劳动合同关系、终止劳动 ...
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重庆XX律师事务所律师。原告周XX与被告铜梁县XX建材开发公司XX建材厂一采场（以下简称铜梁县XX建材场）劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月9日受理后， 龚XX及原告，认识陈XX；被告没有与蒋XX签订劳动合同；被告为工人购买了工伤保险。3、铜梁县工伤保险管理中心的证明，证明被告的工人蒲XX、蒋XX ...
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