引发的法律后果：（1）退还给员工本人；（2）给员工造成损害的，承担赔偿现任；（3）可能要面临行政部门的处罚。《北京市失业保险规定》第十五条规定：“ 离职，却不愿意向单位缴纳违约金;有的是公司给解决了户口指标，但是服务期未满就想辞职，单位想约束这种员工，就把档案扣留着，只有员工缴纳了违约金，单位才把档案 ...
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李峰1997年8月至2008年12月在该单位工作并在公司宿舍楼居住。中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司证明：其单位员工李峰因交通事故住院治疗，公司于 的实际经营人，该车辆挂靠在迅达运输公司进行管理，并每月向迅达运输公司缴纳176元税费。被告迅达运输公司作为被保险人于2010年3月4日在中华 ...
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漯河市交通路376号。法定代表人祝保全，该公司董事长。委托代理人冯磊、赵康伟，该公司员工。被告中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司。法定代表人李建军，该公司 ，实际车主为被告丁战雷，二者系挂靠关系，被告丁战雷每月向被告宏运公司缴纳2000元管理费，史韩平系被告丁战雷雇佣的司机。该车在被告保险公司 ...
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其所有，其与被告张a系雇佣关系，合同中约定应当由张a承担责任。被告保险公司未作答辩。经审理查明，2010年1月27日1时许，在本市闵行区吴中路 自2008年9月起，上海E沐浴餐饮有限公司为原告按月缴纳外来从业人员综合保险。该公司证明原告系其单位员工，月收入为1,600元，原告因交通事故受伤，于2010 ...
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小兵对与远通公司签订车辆入户协议、线路经营承包合同予以认可，并实际向远通公司缴纳了客服费，收据印证了车辆入户协议、线路经营承包合同的真实性。该组证据内容真实，来源合法，和本案有关联，本院予以确认。被告中华联合保险鹤壁公司未提交证据。围绕争议焦点和案件事实，被告平安保险鹤壁公司提交了 ...
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向原审法院提出诉讼。另查明：被告冯正喜在原告百分食品公司工作起至今，原告百分食品公司未为被告冯正喜缴纳社会保险金。原审法院认为，原告百分食品公司与 按劳动合同的约定履行义务。而被告辩称的“原告于2009年6月1日宣布部分员工放假，就是宣布辞退自己，解除劳动合同，应支付经济补偿金和赔偿金”的抗辩理由缺少 ...
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县自来水有限公司成立前，原告已经办理退休手续，原告退休后，答辩人并未再聘用原告为公司员工，没有为其安排任何工作。答辩人与原告之间不存在劳动关系，没有为原告 立时，原告已退休，答辩人成立后，未重新聘用原告，与其不存在劳动关系，没有为其缴纳工伤保险的义务。《汝城县自来水公司产权制度改革实施方案》第三条第五 ...
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光山县支公司同意接收被告为其单位全民合同制员工。1996年中国人民保险公司光山县支公司分成中国人民财产保险股份有限公司光山县支公司（原告）和中国人民人寿保险股份有限公司光山县支公司， ，两者的劳动关系已不再存续。马元久答辩称，1、1994年该公司为答辩人办了全民合同制招工手续，后在被答辩人单位任泼河 ...
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月21日工作时间发生伤害事故后被送医院，一般情况下作为单位对受伤员工不会不管不顾，而蓝华公司主张的因否定工伤而否认支付医疗费的意见也可采信，蓝华公司提供 ，劳动者享有社会保险和福利待遇的权利。樊甲发生工伤时，蓝华公司未为樊甲缴纳上海市外来从业人员综合保险，理应承担樊甲的工伤赔偿责任。樊甲因工致残程度九 ...
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某公司辩称每天8:00工作至晚上23:30，对此作为管理员工的公司应提供相应的证据和具体的考勤记录。然某公司未提供该方面的有效证据，本院采信崔某某的 100元有否事实依据；扣216.9元缴纳综合保险有否法律依据。工资发放应由用人单位制作财务凭证以及规范制作发放清单，现某公司未在发工资时将工资清单交付 ...
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