于2003年4月8日组织双方当事人交换证据，并经征得双方当事人明确同意于同日依法公开开庭审理了本案。法庭记录由书记员李剑担任。福建乔丹及其特别授权代理人丁成秋 ，但其受损害的相关的民事权利仍应受到保护。晋江阳新就此所提上诉理由无充分法律依据，本院不予支持。福建乔丹对其主张权利的鞋盒装潢的使用有合法有效 ...
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原告实施了侵权行为。原告遂请求本院判令被告：立即停止不正当竞争行为；公开登报道歉，消除影响；收回并销毁上海电表厂样本及上海电表厂资质证书等广告宣传品并 且事后被告已作出了更正。因此，原告主张被告实施的上述行为构成不正当竞争没有法律依据。本院认为，从原上海电表厂成立、撤销和被告电表公司成立的情况以及本案 ...
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以特定方向朝向使用者的产品，仅以产品的朝向使用者的部分(即易见到的部分)作为判断的依据，可以将该部分作为该产品的要部，也可以将该部分中的容易引起一般消费者 纠纷，由于专利权的财产权的法律性质，新鸿艺厂之专利侵权行为并不损害景幼明的名誉权，故对景幼明要求新鸿艺厂在新闻媒体上公开道歉的诉讼请求不予支持。 ...
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于同日受理后，依法组成合议庭，于4月12日组织证据交换，并于7月21日公开开庭进行了审理。原告弘奇公司的委托代理人谷东燕、顾惠民，被告洪加 原告作为商标的被许可使用人，无权对商标的人身权部分主张权利，原告要求被告登报道歉的主张缺乏法律依据；7、假使法院认为被告侵权成立，原告要求赔偿的数额太高，没有事实 ...
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、侵权行为的情节、后果和影响，并结合本案的实际情况，酌情予以赔偿。原审法院依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条、第二十条、《中华人民共和国民法 公司造成任何损害。2、原判内容违反法律规定。赔礼道歉可以是口头或书面的，但并不以必须公开为要件，本案显然不符合公开道歉的要件。此外，判决上诉人赔偿10 ...
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》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本规定。 第二条本规定适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的 问责决定书》应当写明问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉 ...
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：“本招股意向书的所有内容均构成招股说明书不可撤销的组成部分，与招股说明书具有同等法律效力”。主承销商和上市公司根据投资者的认购意向确定发行价格后，编制招股说明书 解释；利润实现数未达到盈利预测80％的，如无合理解释，上述人员应当在指定报刊公开道歉；未达到盈利预测50％的，中国证监会对有关上市公司给予 ...
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上级机关对下级机关的监督，建立常态化监督制度。完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。 完善审计制度， 公开。各级政府及其工作部门依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。重点推进财政预算、公共资源配置 ...
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上级机关对下级机关的监督，建立常态化监督制度。完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。完善审计制度 结果公开。各级政府及其工作部门依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。重点推进财政预算、公共资源配置 ...
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上级机关对下级机关的监督，建立常态化监督制度。完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。 完善审计制度， 公开。各级政府及其工作部门依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。重点推进财政预算、公共资源配置 ...
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