原告主张的损失，庭审中原告未提供任何证据予以证明。原审法院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 劳动保障法律，法规；三、2010年3月29日在雁塔区劳动保障监察大队三方达成共识，合同履行时部分条款违法，应认定无效，给我造成损害的，有过错的 ...
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5月初原告就被告拖欠工资、缴纳社会保险费等事宜向上海市长宁区劳动保障监察大队投诉，原告上述向有关劳动行政管理部门请求权利救济的行为，构成仲裁时效中断，故原告 人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三 ...
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，并且根据当地的经济社会发展水平，逐步扩大对残疾人进行司法救助的范围。审理涉及残疾人的案件，应当尽量减少残疾人的往返，人民法庭可以根据本地实际情况， 和方针政策规定，采取切实有效措施，促进残疾人就业。劳动和社会保障部门要加强劳动保障监察执法工作，依法查处用人单位违反国家劳动保障法律法规规定，侵害残疾人 ...
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通过召开职工（或股东）大会，拒绝参加社会保险。2004年12月1日颁布实施《劳动保障监察条例》，加大了劳动和社会保障执法力度，在各地成立了专门的劳动 保障法律、法规。 2.强化解决农村社会保障的司法机制。建议在人民法院设立劳动和社会保障法庭，专门从事审理劳动和社会保障争议案件，在条件成熟后，可借鉴国外 ...
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收到该通知。16日原告照常上班，被被告拒绝。原告不服，于同月19日向佛山市劳动监察大队举报，认为被告对原告作出除名违反规定，并要求补办自95年3月起 二审诉讼费用及仲裁费用。陈迅贤答辩认为：1、根据我方提供的最高人民法院《关于审理劳动争议案件的若干解释》第六条的规定，我方提出的诉讼请求是与本案密不可分 ...
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的解释》以及参照省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》，审理涉及农民工的养老保险、医疗保险、最低生活保障等相关劳动争议案件，促进农民工社会救助 农民工直接起诉建设单位并请求优先受偿的，人民法院应当依法予以支持。18、审理涉及农民工权益案件，应当加大调解力度，耐心做好当事人工作，力促达成和解，实现 ...
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比例增长，力争到“十一五”期末，企业用工劳动合同签订率达90%以上。13．加大劳动保障监督执法力度。各级劳动保障监察机构要明确专人负责进城务工农民的 落实改善农民进城就业环境的相关经费24．根据《财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题的通知 ...
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2)??5:?◆ 不合法的规章制度，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条 定金、保证金（物）。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号） ...
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记者问 张晓松 2013-01-30 针对恶意欠薪问题，最高人民法院近期发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，引起社会广泛关注。司法解释 欠薪问题还呈现出一些新特点：一是案件数量有所增加，2012年全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件21．8万件，为622．5万劳动者追发 ...
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分析】◆ 不合法的规章制度，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条 在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。广东省劳动和社会保障厅《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》 ( 2002 年10 月16 ...
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