相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先 ...
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n. d6 G4 g为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： U5 I% f. i" `第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
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或者正进行某项行为，确实影响对方生活和生产的，根据民法通则第八十三条规定的原则处理。 （二）关于债权问题 １１２．债权人无正当理由拒绝债务人履行义务， 日内可以向上一级人民法院申请复议一次，人民法院应当在十日内将复议结果以书面形式通知申请人。复议期间，决定暂不执行。（见原１６３条） １８８．一审法院在 ...
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将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼；债权人仅起诉被 裁定，当事人可以申请再审。２０９、当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民法院应依照民事诉讼法第一百七十九条的 ...
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将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼；债权人仅起诉被 裁定，当事人可以申请再审。２０９、当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民法院应依照民事诉讼法第一百七十九条的 ...
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新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇问题。1至4级的工伤 规范的问题。工伤认定时，对伤害部位应按照《关于印发〈北京市工伤医疗期管理暂行办法〉的通知》（京劳社工发[2001]112号）附件2《北京市工伤医疗期分类目录》 ...
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。４６．公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，便不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的， 的，在民事诉讼中，可以列为共同诉讼人。四、民事权利（一）关于财产所有权与财产所有权有关的财产权问题８４．财产已经交付，但当事人约定财产所有权转移附条件的 ...
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拒绝领取货物，铁路承运人应当及时通知托运人到站处理。则有关收货人货物交付的权利义务由托运人承担。（三）合同履行的特殊问题在铁路货运合同履行中，有一些涉及 灭失而导致托运人解除合同引起的可得利益的损失。承运人对间接损失不承担赔偿责任，其理由是：货运合同是承运人提供劳务行为的合同，承运人付出劳动，收取运费 ...
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集体企业下岗职工和失业职工的再就业问题，促进企业深化改革，维护社会稳定，经省政府第71次常务会议研究，现就实施再就业工程的若干政策通知如下：一、企业 内部下岗待岗，如本人自愿，也可解除劳动关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。对劳动合同期满的企业职工，应终止劳动合同关系，进行失业登记，享受失业保险待遇 ...
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，经省政府同意，现就贯彻实施该条例若干条款的有关问题通知如下： 一、关于失业人员的门诊医疗补助金和住院医疗补助金问题失业人员在领取失业保险金期间，其 享受失业保险待遇问题单位为农民合同制工人缴纳其月工资总额百分之二的失业保险费累计满一年以上，而本人未缴纳失业保险费的，在解除或者终止劳动合同关系后办理 ...
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