企业负责人和人力资源管理人员等重点对象的培训班，以及深入企业开展劳动保障法律咨询、案例分析等活动，提高企业依法用工、依法管理的能力和水平。尤其要分析研究《劳动 良好的企业在一定期限内降低缴费比例。各地可以从当地实际情况出发，在不违背养老保险基金征缴、使用、监管基本原则的前提下，对明确界定的困难企业，经 ...
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网站，建立覆盖全市城镇职工、拥有380万人次(其中基本养老保险280万人次，覆盖全市城镇职工；医疗保险100万人次，覆盖主城区城镇职工)的资源数据库；与重庆市 采血浆专项整治以及保护知识产权专项整治等工作，公开披露企业失信行为的典型案例，对失信行为进行经济、行政、法律处罚和相关经济限制，对严重失信企业 ...
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规则的主要关注并不在于某个个体能否生育，它的主要关注是一个有无后代，有没有养老保险的问题。在一家一户的小农经济时代，如果谁没有后代，他或她老了，就很 ，《北律评论》，第1卷第2辑，法律出版社，1999年]，例如对成文合同的分析，关于刑讯逼供的分析等[注释40：见于”科技与法律问题的法理学重构“，《中国 ...
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情况证明文件。 市劳动保障局：依法监督拟上市企业缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及签订劳动合同，指导企业规范和完善存在的劳动保障问题，及时 培育等情况。各县（区）领导小组每月要向市上市办报告上市工作中的典型案例、工作经验、存在问题和引导政策等有关情况。各县（区）及市直有关部门要于 ...
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拖欠职工工资等违法行为，大张旗鼓地处理一批群众反映大、社会影响坏的典型案例。3、认真开展劳动保障年检和日常巡视监察工作。建立和完善监察与依法 河北省劳动合同管理规定》的论证审议工作，积极配合省政府法制办和省人大做好有关立法准备工作，力争年内发布实施。同时组织研究起草《河北省城镇企业职工基本养老保险条例 ...
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过退休年龄的劳动者继续为原单位提供劳动服务的，劳动者与用人单位之间的劳动合同，两者之间形成劳务关系。已过退休年龄的劳动者与用人单位之间的劳动争议应当 若干问题的解释（三）》第7条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务 ...
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最高人民法院公布的第9号指导案例 上海存亮贸易有限公司诉蒋志东、王卫明等买卖合同纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月18日发布） 关键词：民事 答辩意见。 蒋某、王某二审期间提供了如下证据：1、王某的工资单、养老保险手册，证明王某只是拓恒公司的股东，并未参与公司的实际经营管理，王 ...
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对待的。 二、从“雇佣关系”到“劳动关系”的历史沿革 从法制史的角度来看，劳动合同关系作为雇佣关系的法律调整，经历了一个从民法到社会法的历史转变。 或个体经济组织。“劳动者”特指符合劳动年龄16（周岁）具备民事行为能力，没有享受养老保险待遇或者未达到法定退休年龄的自然人。 （2）“雇佣关系”中的主体是 ...
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单位或个体经济组织。劳动者特指符合劳动年龄16（周岁）具备民事行为能力，没有享受养老保险待遇或者未达到法定退休年龄的自然人。 （2）雇佣关系中的主体是雇主 的情况之下，只能是劳动关系，而非劳务关系。即使双方之间签订所谓的劳务合同，也无法改变不劳动关系的事实。上述行为可能导致法院认定用人单位雨劳动者之间 ...
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小时，双休上班8小时，但没有依法支付加班费。工资通过银行发放，有购买社会养老保险。2012年2月27日，被申请人禁止申请人打卡，并要求申请人离厂 但拒绝补偿。于是申请人覃某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、支付违法解除劳动合同的赔偿金37176元（6个月×3098元/月×2倍）； 2、支付2010年2 ...
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