终结。原告上海某环卫服务有限公司诉称：被告是由非正规就业组织某街道公益服务社输出到原告处从事保洁工作，被告的报酬是由某街道公益服务社来支付的，社会 关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。……第五十七条劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元 ...
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组织输送合格的外来劳动力；(四)指导外来劳动力与用人单位按照有关规定签订劳动合同或劳务合同，维护双方的合法权益；(五)协助宁波市劳动行政部门及其他政府部门调查有关情况 法律、法规进行处理。第十一条本办法施行以前已设立的各种外来劳务机构，应当自本办法发布之日起30日内向宁波市劳动局补办审批手续，逾期不 ...
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组织输送合格的外来劳动力；(四)指导外来劳动力与用人单位按照有关规定签订劳动合同或劳务合同，维护双方的合法权益；(五)协助宁波市劳动行政部门及其他政府部门调查有关情况 法律、法规进行处理。第十一条本办法施行以前已设立的各种外来劳务机构，应当自本办法发布之日起30日内向宁波市劳动局补办审批手续，逾期不 ...
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经营公司（经商务部核定的对外承包工程经营资质和对外劳务合作经营资质的企业）开展合作的基地，按实际输出我省劳务人员情况按标准给予人员培训费用资助。三、申请 基地备案通知等有关材料（复印件）；3．经营公司出具与基地合作派出劳务的培训证明及有效合同复印件；4．与基地合作的经营公司的合法资质（具有商务部赋予的 ...
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(六)有经过培训，熟悉国家和本市劳动法规的工作人员；(七)有直接组织当地劳动力输出的能力。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 凡要求在本市 劳务；(三)与用工单位签订劳务合同，并严格履行劳务合同；(四)向本市持有劳动局批件的用工单位输送符合本市规定的当地劳动力；(五)对输出劳动力的合法权益进行保护； ...
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，或整项任务发包的，暂由用人单位与劳动力输出单位订立劳务合同，劳动者与劳动力输出单位订立劳动合同。劳务合同按国家有关法律规定签订。关联法规：全国人大法律 ，不须办理养老保险基金的转移。第十四条劳动者“退养”，不须办理劳动合同解除手续，由当事人协商在劳动合同书中注明岗位变动情况。“退养”人员的工资不得挤 ...
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支付的医疗费。由于某公司未缴纳社会保险费，未履行法定义务，视作双方未签订劳动合同，某公司应支付二倍工资。请求法院判令某公司以历年上海市城镇职工社会 、退休人员办理相关事项，明确B人力资源公司向某分公司输出的劳务人员均与B人力资源公司建立劳动关系，签订劳动合同，B人力资源公司按时为某分公司使用的劳务人员 ...
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时候对上述任何施工设备、临时工程或材料所受的损失或伤害概不负责。 (4)设备的再输出：对于承包人为本工程的目的而输入的任何施工设备，在按上述规定撤离现场后 之日以前所进行的一切工作按本合同规定的费率和价格并加上以下各项支付承包人： a)对于任何预备项目就其中所包含的工作或劳务已经实施或履行者所应付给的 ...
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任何时候对上述任何施工设备、临时工程或材料所受的损失或伤害概不负责。 设备的再输出 （4）对于承包人为本工程的目的而输入的任何施工设备，在按上述规定撤离 之日以前所进行的一切工作按本合同规定的费率和价格并加上以下各项支付承包人： ①对于任何预备项目就其中所包含的工作或劳务已经实施或履行者所应付给的金额 ...
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任何时候对上述任何施工设备、临时工程或材料所受的损失或伤害概不负责。设备的再输出（４）对于承包人为本工程的目的而输入的任何施工设备，在按上述规定撤离 终止之日以前所进行的一切工作按本合同规定的费率和价格并加上以下各项支付承包人：①对于任何预备项目就其中所包含的工作或劳务已经实施或履行者所应付给的金额， ...
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