过7天试用期即将期满) 部门主管突然以我不符合该岗位工作能力为由辞退我 在职期间 我表现良好 无重大失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对我试用期不合格的 公司补缴 6.上述五点涉及到的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些什么材料？ ...
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在职期间公司拖欠两个多月工资，离职后拖欠工资一直推脱不发，其他在职员工工资正常发放，这种情况如何劳动仲裁，需要委托律师的话费用如何计算？...
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我上海人，13年7月进公司，14.2离职，期间老板一直没有签订劳动合同所以加金一事也是一直拖着，离职后最后一个月的工资也没有发放，现在老板把公司关了，请问我可以申请劳动仲裁要回工资和让他们帮我补金么？...
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合同，是因为我个人工作疏忽遗漏。本月该名员工提出劳动仲裁，索赔11个月的工资和经济补偿金。但我们认为，已超过一年的时间，单位愿意与其签订无固定期限劳动合同，并且员工在职期间，单位也履行了为其购买社保公积金和其他员工福利。因此，我们不应再支付其双倍工资和经济补偿金 ...
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本人2010年出的工伤，粉碎性骨折外固定支架32个月，期间由于骨骼缺损不长进行植骨，植皮手术，2013年2月份鉴定九级伤残，6月份单位了工伤 保险到手中的只有121快钱。询问劳动部门说已经过了劳动仲裁时效，请问各位律师我该怎么办？ 还能拿回剩余的工资吗？ 工伤是一次性处理的，伤残补助金也只是按照社保 ...
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本人2010年出的工伤，粉碎性骨折外固定支架32个月，期间由于骨骼缺损不长进行植骨，植皮手术，2013年2月份鉴定九级伤残，6月份单位了工伤 保险到手中的只有121快钱。询问劳动部门说已经过了劳动仲裁时效，请问各位律师我该怎么办？ 还能拿回剩余的工资吗？ 工伤是一次性处理的，伤残补助金也只是按照社保 ...
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2013年7月26日入职深圳市荣泰易达科技有限公司工作。担任显示屏PE工程师，任职期间工资标准为：月薪5000元；因个人原因已于2014年02月15日辞职。并于 与荣泰易达存在劳动关系，只有一封2014年02月22日公司行政部发给我的邮件。所以我想问一下，像我现在这样的情况；能否申请仲裁成功？ 谢谢！...
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员，合同从2011年4月25日到2014年4月25日。试用期半年。在合同期间，夜晚值班，周末安排值班，节假日值班，从没有发过加班费，因为保住工作，没有向 了，单位没有打算续签，我想申请劳动仲裁，取回我应得的加班费？如何处理？现手上只有半年的工资条（上面值班费/加班费为0），合同期间的值表班。请问还需要 ...
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上级领导的关系安排到我单位，我公司在无岗位的条件下，安排市场自由销售员，无劳动合同，工资按照售房业绩计酬，从事售房工作3年，然后本人私自离职，未与公司协商，本人直接到劳动部门仲裁，仲裁结果为事实劳动合同，公司已经通过劳动部门补交了其工作期间的社保费。 现本人又提出仲裁：要求补偿本人 ...
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，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保时间，导致我本应该享受生育保险报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛本地工作，可以 ...
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