行政处理决定并负责监督执行。(三)要加强对企业，特别是对非国有企业贯彻女职工和未成年工劳动保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动 、侮辱劳动者以及阻挠有关部门依法行使监督检查权的，要依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》有关规定追究其法律责任；除公安机关依法对 ...
//www.110.com/fagui/law_284963.html -了解详情
工资和工资收入25%的赔偿费用。另，鸿宇公司克扣我工资1100元，按照国务院《劳动保护监察条例》的规定，其应支付我工资1100元及该工资一倍的赔偿金。二、原审 法律若干问题的解释》的相关规定，社会保险金应属本案的受案范围。综上，依据劳动法规的有关规定，提起上诉，请求：1、原判第一项合法，请予支持；2、 ...
//www.110.com/panli/panli_20138136.html -了解详情
第一条为了促使企业、事业单位和有关人员认真执行劳动保护法规，保障劳动者在生产过程中的安全健康，特制定本办法。 第二条生产管理部门及其所属企业，必须把 部门制定)：(一)认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、条例，取得显著成绩者；(二)在积极改善劳动条件，防止工伤事故和职业病方面取得显著成绩者；( ...
//www.110.com/fagui/law_217166.html -了解详情
委、局，各直属单位：现将《天津市对违反国务院〈锅炉压力容器安全监察暂行条例〉的处罚办法》予以颁布，望遵照执行。天津市对违反国务院〈锅炉压力容器安全 五章附则第二十二条由于锅炉压力容器事故造成人员伤亡时，按《天津市违反劳动保护法规经济处罚办法》处理。第二十三条本办法由天津市劳动局负责解释并制定实施细则。 ...
//www.110.com/fagui/law_63201.html -了解详情
行政复议法》(以下简称行政复议法),结合本省实际,制定本条例。关联法规：全国人大法律（3）条第二条本条例适用于公民、法人或者其他组织认为具体行政行为 的委员依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间,从事劳动法律监督、劳动争议调解、劳动保护监督的工作人员依法行使职权所占用的生产或者工作时间,应当 ...
//www.110.com/fagui/law_26289.html -了解详情
保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；C、因履行劳动合同发生的争议；D、法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议，主要有事实 日起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；C、因履行劳动合同发生的争议；D、法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议，主要有事实 日起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
经考试合格后方准上岗；特种作业人员必须持证上岗；（七）严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况 《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改如下：一、将原法规的名称《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改为《甘肃省劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_345936.html -了解详情
扩建和技术改造工程项目职业安全卫生设施的设计审查和竣工验收；(三)监督检查企业劳动条件和安全状况；(四)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训。负责特种 《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改如下：一、将原法规的名称《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改为《甘肃省 ...
//www.110.com/fagui/law_155285.html -了解详情
享受养老保险或者离退休待遇的除外。 三、第八条 中的“竞业限制”应当符合条例第十七条 规定。 用人单位招用劳动者应当遵循公开、公平、公正的原则， 实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定，保障劳动者的合法权益。劳动者应当遵守实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务