合同的什么规定情况下，未经双方协商，被告通知各商户：“本年度的租赁合同到期后将自行终止，不再续签下一年度的合同”及“2008年8月27日按时搬迁的” 第三条“平等原则”和第四条“自愿原则”之规定，合同当事人的法律地位平等，依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预，任何一方也不得将自己的 ...
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合同的什么规定情况下，未经双方协商，被告通知各商户：“本年度的租赁合同到期后将自行终止，不再续签下一年度的合同”及“2008年8月27日按时搬迁的” 第三条“平等原则”和第四条“自愿原则”之规定，合同当事人的法律地位平等，依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预，任何一方也不得将自己的 ...
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合同的什么规定情况下，未经双方协商，被告通知各商户：“本年度的租赁合同到期后将自行终止，不再续签下一年度的合同”及“2008年8月27日按时搬迁的” 第三条“平等原则”和第四条“自愿原则”之规定，合同当事人的法律地位平等，依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预，任何一方也不得将自己的 ...
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劳动合同用工制度，为全面实行劳动合同制作出的通知性规定，该通知第四条规定的“可签订无固定期限劳动合同”的情形，是指用人单位与在当时距离退休年龄10年以内固定工身份 上岗前、在岗期间、离岗时对其进行职业健康检查，不能直接导致正大公司与马宏君合同到期后，不再与其续签劳动合同的行为无效。马宏君聘到正大公司时 ...
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年８月１日起至１９９７年８月１日止。合同到期后，无线电厂没有通知４名被告终止劳动合同，也未续签劳动合同，双方形成了事实上的劳动关系。１９９８年７月 协议，那么从理论上说，是否签订劳动合同与签订多长期限的劳动合同，应当由劳动者与用人单位双方协商议定，任何单位与个人都不能以任何方式（包括人民法院以判决形式 ...
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。事业单位被撤销或合并，其聘用人员由组织统一安排工作的，聘用单位不支付经济补偿金。组织不做安排或自谋职业的人员，应按国办发[2002]35号文件的规定支付 合同续签手续。逾期未书面通知对方，原合同到期后又拒绝在原聘用合同条件不变情况下续签合同的，按受聘人员原聘用合同期满前的一个月工资的标准支付对方误工 ...
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。事业单位被撤销或合并，其聘用人员由组织统一安排工作的，聘用单位不支付经济补偿金。组织不做安排或自谋职业的人员，应按国办发[2002]35号文件的规定支付 合同续签手续。逾期未书面通知对方，原合同到期后又拒绝在原聘用合同条件不变情况下续签合同的，按受聘人员原聘用合同期满前的一个月工资的标准支付对方误工 ...
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自本文件下发之日起公司不再办理外出劳务。对已办理外出劳务的人员到期后即行终止，不再续签。回厂后按待岗人员管理，参加学习培训和竞聘上岗”。 与用人单位协商，置单位的通知于不顾，该行为符合 “未经公司批准擅自离职、不辞而别超过15天”的情形，而襄阳南车公司制定的《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》 ...
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即将到期之际，出租车公司给杨先生发出续签合同的通知，并商请他来公司办理手续。杨先生认为自己年纪大了身体不好，不愿意继续担任出租车驾驶员，他表示 “不 。合同到期终止代表着劳资双方已经根据合同约定全面完成了合同的全部内容，因此，《劳动合同法》生效实施之前，对于劳动合同的终止，没有法律法规规定用人单位需要 ...
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，本公司提前通知各位员工，公司将组织人员与大部分员工续签劳动协议，未续签劳动协议的员工将终止劳动协议。”2009年9月30日，上元公司以合同到期为由与荣建平 满十年发生争议。荣建平称1999年9月至2000年5月期间，其因单位工作效益不好、工作也不忙，就向单位老板请长假。获得老板同意后，在单位有需要 ...
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