被告知还得补公司2800多现金。说原因是因为1-5月我在岗期间，公司按40%的比例为我购买保险，离职后我的社保关系转出，社保局要求必须购买100%比例，所以被要求自己补那60%的差额。这样合理吗？...
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4月14号从公司正式离职，以前社保不知道是买的多少，只知道会从我们工资里扣除=179元（农村户口）。4月份，一共11天考勤。5月份也就是本月发的工资却扣除了：179元+（1--4月）的基数差628元=807元。那179元我知道应该我们交，但是这628元是该我们交，还是公司交呢？...
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我是在五月份自己辞职，平时我们的社保是缴纳最低基数，可是现在公司扣了我社保一千多元，说是上半年离职的员工，必须缴纳社保百分之100，相当于我每个月重新补交社保贰佰多元，请问有这样的规定吗?...
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员工未办离职手续就离开公司,将工作中使用的单反相机带走,多次联系均无回应,此事应如何处理?盼复,谢谢!...
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我们公司在员工3月份离职时扣除去年过年时发放的年终奖金，这样做违法吗？...
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员工因旷工被除名，同时也联系不到本人进行离职体检。作为企业如何合理、合法规避类似此事带来的风险？谢谢。...
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您好我是个体户，导购自动离职后，向我索要薪资，根据店内员工制度规定，我没付给她，她便告到劳动仲裁目前还没找我，以没签劳动合同、没交医保社保为由，要求我补发薪资，并赔偿一个月工资，请问我会赢吗？该如何做？...
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我前一阵在人大里面一家公司上班，9月16号办离职手续，是正式员工，职位是测试员，当时办理手续的时候有直接主管的签字，人事，财务签字，现在他们扣我工资，说是没按合同约定的一个月协议走扣的工资...
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你好： 我是重庆某公司员工，现已向公司提交离职申请，公司也已经批准，但是公司却无原因克扣我从上个月和这个月共两工月工资。面对这种情况，我该如何处理？谢谢。...
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合同是3年的，中途，公司因为内部发展问题，要我换其他的部门，我不同意，就叫我离职了，我们这个公司是这样的 底薪是1800元，每个月有100元待发的工资扣押在那里，到了年底才会返还给我们，但是他这次叫我离职，待发的100元也不准备给我了，我也不知道怎么办，这个月做完就要去申请离职 ...
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