和部分地区根据国家经贸委、原国家教委、财政部、卫生部、原劳动部《关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见》(国经贸企[1995]184号)的精神，对分离 企业的监督管理，建立健全资产经营责任制度，防止国有资产流失。母企业可以与分离后具备法人地位的子企业的职工解除劳动合同，由子企业重新与职工签订 ...
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印发执行。执行过程中有什么问题，请及时与市劳动和社会保障局联系。二○○一年九月十七日昆明市促进国有企业下岗职工失业人员再就业的有关政策根据中发〔 关系转移和接续手续。29、用人单位招用下岗职工、失业人员，必须依法签订劳动合同，为其接续社会保险关系，缴纳社会保险费。30、各级社会保险经办机构要开设 ...
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合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规 月计发标准按不低于当地最低工资标准支付。2001年10月6日后，国有企业录用的职工终止劳动合同时可以不支付生活补助费。第三十七条动者由主管部门( ...
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，对预留职工安置费用的监管应作为改制方案中的一项重要内容，在国有企业产权和股份出让合同文本中，应当有符合本意见要求的条款。四、预留职工安置费用，是 职工的安置费用因按《劳动法》和国家有关法律、法规的规定，解除或终止职工劳动合同,职工办理退休、离退休人员移交有关部门管理等发生变化时，抵押的财产每年年初可 ...
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，其职工应当随资产转移，并将安置富余职工纳入合同或协议条款，不得将富余职工推向社会。第十四条企业依法裁减职工，必须按照有关规定，发给被裁减职工经济 第十九条富余职工到非国有企业的，原工龄视为参加养老保险年限，接收单位和本人应当继续按照规定参加养老保险，参加养老保险年限合并计算；劳动合同制职工，参加养老 ...
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，把各类影响稳定的问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。搞好国有企业改革和发展，必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针，尊重职工的主人翁地位，充分发挥 认真履行劳动合同和集体合同制，搞好劳动争议处理。发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主 ...
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按照有关政策规定进行经济补偿在具体执行中，给予职工经济补偿的主要范围：一是国有企业因关闭破产，原用人单位主体消失，按国家有关规定发放职工安置费或经济补偿； 和国有资产的全部退出，新企业的产权属于非国有，应给予职工相应的经济补偿；三是由用人单位提前终止劳动合同、解除劳动关系，自谋职业的职工应给予经济补偿 ...
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，国有企业是否建立再就业服务中心和下岗职工是否进中心，是否给每一个进再就业服务中心的下岗职工发放基本生活费，以及用人单位招用下岗职工是否签订劳动合同的 养老金，或不参加社会保险及不按规定为下岗职工发放基本生活费的情况及时通知劳动保障监察机构，劳动保险监察机构要将调查处理结果及时进行反馈，形成协调一致的 ...
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保证，以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定 有困难的地区，中央财政酌情给予支持。七、加强基础管理，转变工作作风。各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构，要进一步加快信息管理系统建设，建立健全离退休人员、 ...
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进入后实行双向选择，按《劳动法》签订劳动合同，末就业人员进入当地失业保险。地方各级政府要在年度财政预算中留足破产企业职工安置补助费和养老保险、失业保险、医疗 正富，副省长邵琪伟任副组长，省级有关部门负责人为成员，统一负责全省国有企业改革工作。领导小组办公室设在省经贸委，负责组织实施。省级各部门都要制订 ...
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