就地就业和转移就业规模。第七条各级公共就业服务机构要建立就业岗位信息收集工作责任制。制定信息收集目标任务,规范信息录入、审核和使用程序,并在 保障信息系统职业介绍模块等途径及时发布;经信息提供方同意的就业信息和岗位信息可通过市劳动保障12333网(www.gdsg.lss.gov.cn)、市人力资源网 ...
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月两次对各区、县(市)政府和52个市级行政执法部门2006年落实行政执法责任制情况进行了检查考评,并对被检查单位971名行政执法人员(其中中层领导干部 情节轻重和危害程度,给予警示、批评教育、离岗培训、调离执法岗位等处理,强化执法责任制对执法人员的监督制约作用。? (四)加强学习培训,提高执法水平。各 ...
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三、工作步骤(一)动员准备阶段。各地、各部门要认真传达学习全省推行行政执法责任制工作电视电话会议精神,统一思想,提高认识。各部门要抓紧整理汇集法律、法规 实施阶段。根据政府批复的实施方案,各有关部门要认真落实责任目标,建立岗位目标责任制,制定保障措施和量化考核办法。有必要的,可以签订责任状。(三)检查 ...
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个方面进行:?1、是否按照省政府《关于在全省各级行政机关加快推行行政执法责任制和评议考核制的通知》(赣府发(2001)11号)要求,结合本地、本部门的实际 分开制度;执法错案责任追究制度。?6、是否将部门领导、执法机构、执法岗位及其执法人员落实执法责任的情况纳入评议考核范围,是否追究了错案责任。 ?二 ...
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,主要领导责任和重要领导责任。(一)由领导班子集体研究决定的或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项,追究集体责任,同时必须追究领导班子正职的责任;由 责任,给予通报批评、诫勉的,取消当年个人评先资格;给予诫勉、调离工作岗位或责令辞职、免职处理的,取消当年晋级、晋职资格;对给予纪律处分的, ...
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四条 企业实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责。要把党风廉政建设列入企业党政领导班子重要议事日程,纳入岗位目标、年度目标、任期 个人做出综合评定,并写出专题报告。企业主管部门应将企业党风廉政建设责任制落实情况与责任人经济利益挂钩;对责任考核中优秀的单位予以表彰和奖励; ...
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条的规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 工作目标责任制是国家行政机关及其工作人员在明确职责、权限的基础上,对工作任务实行目标 工作目标报本级政府主管负责人审批;部门内设机构工作目标由本部门主管负责人审批;岗位工作目标由部门内设机构主要负责人审批。各层次目标承办人应与审批人签定《工作 ...
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企业的改革和发展,根据国家体改委、国家教委、人事部《关于积极开展企业管理干部岗位培训工作的意见》和国务院批转全国企业管理干部培训工作领导小组《关于对国营企业 目标的重要内容之一,列入政绩、业绩考核指标。要把干部的岗位培训纳入厂长(经理)任期目标责任制,按量化指标纳入承包合同并严格考核兑现。 第二十四条 ...
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特别要注意抓好大型骨干企业的经济责任制。要把企业对国家承担的经济责任,逐项分解,层层落实到部门、车间、班组和职工,把岗位责任、考核标准、经济效果同 的具体使用办法由职工代表大会讨论决定。五、加强社会主义精神文明建设31.完善工业经济责任制和企业自主权办法,要加强党的领导坚持思想依靠的原则,在建设高度的 ...
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87号文)进行了修订。现将修订后的《珠海市2004年再就业工作目标责任制考评办法》印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到问题,请直接向 劳动保障局反映。珠海市人民政府办公室二○○四年六月十八日珠海市2004年再就业工作目标责任制考评办法为进一步推动就业和再就业工作,确保完成市委、市政府确定的2004年 ...
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