拖欠工资的现象普遍存在，很多农民工付出了辛苦的汗水却得不到应有的回报，工资拖欠已成为当今社会的一项顽疾。 2、劳动强度过大，工作条件差。《劳动法》 就业竞争激烈，很多农民工急于确立劳动关系，对维护自己的合法权益很少做出考虑，致使农民工事先不能确保自己权利受法律保护。在维权中因缺乏证据而求助无门，以至于 ...
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对此类问题只能无所作为。从表2中的内容看，最高人民法院在自己可能的范围内通过司法文件的形式确立对涉农案件和拖欠农民工工资或者劳务报酬先予执行制度，创制了 支配的对象来定位，控权型行政法则使行政相对人作为受法律保护的对象来定位。{38}408但无论是管理型行政法还是控权型行政法都承认一个前提，即行政机关 ...
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其他劳动保障监察事项。 第十二条劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。 劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。 任何组织或者个人 法院按照雇佣法律关系对该案进行受理审判，小王将会按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》获得赔偿。 小李对万家宾馆拖欠的工资如果没有争议 ...
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，每逢过年过节，各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段追讨被拖欠工资的事件。 然而，如果广大农民工在工作之初，能与用人单位签订合法、规范 这样，才能有效遏止用人单位随意解除劳动合同的行为，才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨，才能体现劳动合同的法律约束力。 （三）通过立法明确农民工也 ...
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，每逢过年过节，各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段追讨被拖欠工资的事件。 然而，如果广大农民工在工作之初，能与用人单位签订合法、规范 这样，才能有效遏止用人单位随意解除劳动合同的行为，才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨，才能体现劳动合同的法律约束力。 （三）通过立法明确农民工也 ...
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的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；人民法院应当依法发出支付令。在拖欠工资问题上，《劳动合同法》向前迈进了一大步：只要劳动者能够证明用人单位没有 单位违法的法律责任 《劳动合同法》在平等保护合同双方的同时，强调向劳动者倾斜，加大了对用人单位违法的处罚力度。对用人单位延期或克扣劳动者的工资报酬 ...
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消灭垫资工程。如果业主强迫承包商垫资而不按合同付足工程款，承包商就会拖欠工资、材料款，让债权人去留置业主不动产。付款保证人还必然会禁止承包商向业主 ，从而建立一种保障清偿政府工程拖欠款的法律机制。 (3) 对抵押贷款人来说，必须严格监督业主优先清偿工程债务和留置索赔，以保护贷款的优先受偿权。 (4) ...
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人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。所谓发包人欠付或拖欠支付工程价款在实践中通常表现为以下几种情况：（1）发包人与承包人 对农民工的法律宣传力度，避免农民工盲目跟随包工头务工，逐步规范劳务市场。进一步完善建筑市场的担保支付机制，保障施工企业及时得到工程款或劳务报酬。配套建立农民工工资支付保障 ...
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保障取得些许进步，是因为拖欠农民工工资问题引起了党中央、国务院的高度重视，而且政府进行了积极的作为。其实，我们现有的保护劳动者的法律法规和政策已有不少 、地位、价值观、社会权利等各方面与市民平等化，以实现城乡文明共同进步的社会变迁过程。也就是说，只有平等、普遍地赋予公民权才能解决我国二元结构问题。对于 ...
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受偿，则企业拖欠的工人工资债权就绝无受清偿的可能。我们的法律基于特殊保护弱者、特殊保护劳动者、特殊保护生存权的的法律政策上的考虑，规定工人工资 而完成了举证责任，因为物权法规定不动产登记簿具有证据资格。 十二、不动产权属证书的证据资格 在办理不动产物权登记时，不动产登记机构还向物权人颁发不动产权属证书 ...
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