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2010年进入现在公司,当时签是职位为销售代表合同(时间一年,试用期3天),8个月后升职为销售经理(基层管理岗位),升职时签过升职资料, 工资条上也有每月纳税记录。 签订两份合同,都是销售代表职位与工资。而升职后,实际工资是原来两倍。如果走劳动仲裁,职位和待遇会是哪个?谢谢...
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2010年进入现在公司,当时签是职位为销售代表合同(时间一年,试用期3天),8个月后升职为销售经理(基层管理岗位),升职时签过升职资料, 工资条上也有每月纳税记录。签订两份合同,都是销售代表职位与工资。而升职后,实际工资是原来两倍。如果走劳动仲裁,职位和待遇会是哪个?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2233428.html -了解详情
2012年从公司离职,并且已经给出具离职证明,老板2011年时候,用身份证外地注册一个专卖店,2013年该店关业,但是没有办理相关注销手续, 缴税额,个人把钱给垫还,现在想问,原来老板是否应该还给这些钱,还有来回交通费用及误工费,是否应该进行赔偿。要是以后涉及到个人 ...
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原来单位同一个老板开2个关联企业,问避税,一直是两家企业互开技术合同。利用四技合同免税政策让两家公司既可以不交所得所,有可以免税。 还因为这个事情训过,当时离职交接期,所以就按原来他们要求还是申请专票,没把税务说不可能都享受的话转达给原单位,现在离职,单位发现不能按原本他们 ...
//www.110.com/ask/question-2107725.html -了解详情
离职已经2年半, 今天那家公司, 说要让赔付开通诚信通费用。 说是欺诈骗他们开通新账户。 原来新账户, 离职时候就交接给 没有改动。 过一两个月后, 认为是他们不要就修改那里面的东西。不过,没有过一个月就被网络公司给屏蔽。以后几乎就没有登陆过那个账户,直到 ...
//www.110.com/ask/question-2039820.html -了解详情
劳动合同已到期,填写续约意向书上同意栏写上自己要求薪资,意思是符合要求就和公司续约,但后来公司签合同,合同上薪资还是原来就交回合同说考虑下。现在已做超过合同期1个多月工作,是否可以随时离职和要求双倍赔偿?是9月30日到期合同, ...
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得到企业让调岗消息,并且工资降到原来三分之一,给理由是公司最忙时候休息,所以要么接受调岗,要么离职走人,这种情况可以用法律维权吗?需要什么证据、资料吗?该怎么做呢?能得到赔偿吗?谢谢!(这个公司已经干四年多,跟领导、同事关系也没闹僵过)公司没给签过劳动 ...
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你好于去年生育,产假即将结束时公司要求调离原来岗位,变相辞退公司领导一个唱红脸一个唱白脸,劝调离原岗位工作就没有意义便没有办理任何离职手续情况下未回公司复职,领导安慰说我向公司申请给你补偿三个月工资(因为公司已工作三年),按一年补偿一个月算 ...
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一家公司上班,公司当时只为签定1年劳动合同。但没有留给一份。到现在,公司以工作调动为由,将调到其它部门,(调动只是口头上)同样 又让写辞职书,不同意。原来工作已经安排别人,但现在公司不为工作作任何安排,其目的希望自动离职。如果,自动离职,能否获得赔偿。另,公司一直以不 ...
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清。象这种情况,是由于公司原因致使不能办理书面离职手续,无法到其他单位上班。因为未上班,公司也没有再发工资给损失应该怎么办? 应该由公司在职时一样缴纳?还是将公司部分,个人部分全由个人全部出?因为未上班,也没有工资,社保还是按照原来工资水平缴纳吗?请律师给解答。谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1522379.html -了解详情
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