我是2010年2月16日进TCL家用电器（惠州）有限公司的，先是签了3年的合同，13年3月份又签了3年的合同，现在由于业绩差，公司要将我掉到别的区域（销售更差的区域），像这种问题公司是否为变相解聘，如果我辞职是不是就没有补偿，如果公司辞退，我能拿到多少的补偿...
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公司，三年合同，印象中合同里并未提到违约金事宜，但是今年5月份公司新出台了一个员工离职管理办法，里面明确提出了离职时要缴纳违约金、风险抵押金、招收录 费用是否合法？合同到期后，离职时是否需要缴纳这些费用？合同到期离职是否需要递交辞职申请？ 办法里面说明未缴纳相关费用就不启动离职程序，档案和关系等会被 ...
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的原因是公司因我不服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会，我没有提交辞职申请书，公司也一直未联系我办理相关手续，原合同的有效期是到 进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我已在另一家公司上班，社保购买的时间是10月份开始，合同也是从10月份开始新签署了，有没有违背劳动合同！！谢谢！...
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你与公司的劳支合同关系在2011年10月7日终止，公司决定与你续签合同，新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度 至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊力？如果公司炒本人，有几个月赔偿？如果本人提出辞职的话，我能拿到几个月赔偿？ ...
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A地当时签合同没有注明在哪工作，后来在B地工作了一段时间，又调到了C地新工厂工作了二年，在此地已适应。现在总公司以本人不适合在B地工作为由调本人回A地 以不接受调动为由得到一年一个月的工资补偿吗？但感觉总公司会说自己的员工想怎么调就怎么调啊。那我辞职不是没有理由写了？天！调回去上班我是不可能去了，但 ...
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A地当时签合同没有注明在哪工作，后来在B地工作了一段时间，又调到了C地新工厂工作了二年，在此地已适应。现在总公司以本人不适合在B地工作为由调本人回A 以不接受调动为由得到一年一个月的工资补偿吗？但感觉总公司会说自己的员工想怎么调就怎么调啊。那我辞职不是没有理由写了？天！其它什么理由？都说了实际情况啊！...
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在双方协商底情况下，把员工换了岗位，住了两天，他不满意新岗位，打电话说不干了，也没有写辞职，不来上班，签了劳动合同，也买了保险，算自动离职吗、这个月又没干满，保险也扣了，我还应该给他这个月工资吗...
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一个企业电脑部员工,上面有主管,因为主管辞职快要走了,没有新主管,自己受不了工作的压力就在主管办离职手续前几天自动离职了,现在怕走后主管做了坏事赖到自己身上,如果真发生了什么事,他是不是得拿得出证据证明那事是我干的才能指证我呀?应该不能因为我自动离职就把坏事入我帐吧?...
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公司可以自行解除我.打时对大家都不好,我不能接受公司这样的对待.我只是面对新的工作没那么快上手,从来都没没有有意的做任何对公司不利的事情.我2011年底还评了年度优秀员工,我一直用心为公司好好工作,可结果确是这样.我真不能接受公司这样的对待!请问我应该怎么解决这个问题?是无语的离开,还是找回我 ...
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经理，总监告诉我说现在五个销售部都有经理，说让我现在公司上班，新年后正式升任经理，未升职期间薪资按照基层员工最高级别发放，我12月29日开始在该公司上班，入职手续是 手续，但是到了15号发工资的时候，工资没到账，去电话询问得知，我试用期未结束，还没签合同就辞职按照公司规定不发工资。我该如何维权，谢谢。...
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