行为，保障社会安全。通过消费者小额损害赔偿责任制度，能够使违法经营者意识到，为众多消费者造成微小损害的违法行为不再是有利可图的行当，从而可以防止他们在今后继续实施类似行为 决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。人们在决定是否去做一件事情的时候，不仅是看这件事对自己有没有好处，而且也 ...
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或重大过失的情况下，雇主承担赔偿责任后才可以向雇员追偿。本案在事故发生时既有雇主随车又是雇主让超载，此时雇员在驾驶中是否存在过失，凭交警部门的责任认定书 的费用不在赔偿范围之内，住宿费只能在外地治疗且不能住院的情况下，方可计算到赔偿范围内，该证据的费用不属此情况之内；对证5真实性无异议，但对证明方向有 ...
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在2002年的《条例》中，仲裁也未被列为医疗事故损害赔偿争议的解决方式之一。在立法层面上，是否可以通过仲裁解决没有得到明确支持。 学术界也有两种对立的 美国医生保险协会主席劳伦斯E斯莫先生所说，受害者往往要等上几年才能拿到赔偿金。但是这些医疗事故赔偿金又并没有全部为受害者所有。医疗诉讼的诉讼费和为此而 ...
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？是否要坐牢？ 7.若在拿到工资之后，提出辞职，是否也要被扣除30%的工资？还是不应该扣除工资？ 8.能否要求老板给我们经济赔偿？若可以，上班4个月， 多少经济补偿？ 9.老板现在不怕我们去找劳动局，他说大不了坐几年牢，工资就可以不用付给我们工人了。 这种说法正确吗？若不是，我们该怎样才能尽快拿到工资 ...
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，也不能否决被害人另行提起民事诉讼的权利。因为，法律是否允许受害人提起精神损害赔偿是一回事，受害人是否可以起诉是另外一回事。一概不允许受害人提起精神损害赔偿 国情来看，用金钱来抚慰精神受害者是一种目前最直接且较为有效的方法。拿交通肇事或者故意伤害案的刑事案件来说，如果由受害人投票决定的话，一是判处加害 ...
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针对争议的焦点，并结合双方提供的证据，本院评析如下：围绕争议焦点1，即是否应该追加肇事车辆所投保的保险公司为共同被告。原告认为按照《最高人民法院关于审理 案件适用法律若干问题的解释》的规定，本案原被告之间是雇佣关系，原告既可以按照侵权赔偿选择起诉肇事车主，也可选择雇佣关系起诉自己的雇主即本案被告，原告 ...
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，没有调查清楚。一审双方争议的焦点主要是黄晖、张立研发的新药剂型是否符合标准，根据现有证据材料，可以论证，黄晖、张立主张开发的新药剂型是符合规定的，达到了合同 丹公司同意一审判决，其针对黄晖、张立的上诉意见答辩称：生产批号到现在山海丹公司也没有拿到。主动撤回的问题，是有背景原因的，药监局清查所有药品， ...
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并无明确的衡量标准，因此，陪审团有权判决被告人承担超越损害填补数额的赔偿金额。到了18世纪末期，虽然普通法法院对侵权、契约与财产案件确立了损害赔偿 责任对于产品责任案件是否适用惩罚性赔偿，有两种截然不同的观点。赞成者认为，惩罚性赔偿对于推动经济社会发展具有积极作用。理由如下：（1）它可以督促生产者提高 ...
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提起诉讼，人民法院往往采取两种方法处理。一是法院认为可能是工伤，告知受害人先到劳动保障行政部门申请工伤认定，并按《条例》规定程序处理。其依据主要是最高法院 的赔偿之间的差距由谁来承担？工伤职工是否可以就差额部分向用人单位要求赔偿？现行法律未设明文。我国台湾地区“最高法院”曾作出一则判决。该判决认为，当 ...
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行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。然而，这里究竟是指“违法行使职权的行为”还是“违法行使职权的结果”侵犯 之间的关系，对于是否能够恢复原状最好还是由法院来判断较好，因为恢复原状有时会涉及到公共利益的问题，比如有的违法建筑的拆除是可以的，但如果该 ...
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