本人与公司签订了3年劳动合同(还没到期)现在公司让我去另1个地方上班,我不愿意去,公司就让我写辞职申请。我应该写吗?...
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本人与公司签订了3年劳动合同(还没到期)现在公司让我去另1个地方上班,我愿意去,公司就让我写辞职申请。我应该写吗?...
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上发出“关于签订补充协议的通知”,目的是进一步明确员工的薪资结构,组织全体员工签订劳动合同补充协议(补充协议内容条款尚未最终出台,但雏形是将现有的工资拆分50%出来 ,可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午,公司HR告知我为了不支付我3个月的经济补偿金,公司可能会以工资A,部门B,职务B与我 ...
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加班费4264元;5、支付3年劳动合同余下日子的工资及社保费56940元;6、支付精神损伤的费用30000元。合兴公司于2004年1月底已经收到了 安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者休息日工作,而 ...
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本公司,胡某的劳动合同到期后不再续签。本公司遂根据无锡某某公司的通知、劳动合同的约定和相关法律规定,于2008年10月31日终止与胡某的劳动合同。 工资3,000元;2、不支付终止劳动合同的经济补偿金3,000元。 被告胡某辩称,关于诉请1,某公司与本人签订劳动合同,某公司系用人单位,有义务支付工资。 ...
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合同通知书》,支付了经济补偿金1988.3元,并结清了2010年的全年工资。当日,原告也与新成立的公司签订了劳动合同。2011年5月18日,xxx向綦江 合法,本院不予支持;原、被告之间的劳动合同到期终止,依照《劳动合同法》的规定,被告应当向原告支付经济补偿金,因2008年以前的工龄双方已协议划断,且 ...
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二次固定合同,是否可以提出续订无固定期限合同?公司是否可以以合同到期为由拒签或终止合同(第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 ,公司会不会只跟我续签1年的劳动合同,那么在劳动终止时就可以只赔偿一个月的工资。会不会有这种情况出现?如果我本人不续签,这样就没有赔偿了 ...
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本人与A公司签订劳动合同3年,到期后续签3年,但是在后3年中的第2年,A公司要求本人与B公司签订劳动合同,在A公司的工龄等信息一并转入B公司。但是 与B公司签订合同与相关协议。现B公司签署的合同到期,与本人续签,本人是否能社保与工资为A公司交纳与发放,以劳动合同主体变更,不与B公司签约,同时索要赔偿?...
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月10日收到公司邮件告知要与我续签3年的固定期劳动合同,并在本周内到公司人事部门续签。 由于再次签订已是第三次,所以,本人向公司邮件提出,要签订北京市无固定 我续签劳动合同,终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复,或到产假结束后与我续订劳动合同,我是否可以得到上个劳动合同到期至产检期间几个月的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1096112.html -
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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号,合同到期后,公司没有任何通知,在2011年6月24号,公司 2.经济补偿的标准,是按照北京市平均工资的三倍 还是本人实际工资 3.公司是否应提前提前通知本人不续订。在合同期满过13天才通知,是否要支付代通知金! 再次感谢...
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