消费需求。增加对城镇低收入群体和农民的补贴，完善企业、机关和事业单位工资正常增长机制，逐步提高最低工资标准。继续做好家电下乡和以旧换新工作，加快 建设-经营-移交）等市场化融资方式，引进战略投资者整体开发。创新建设推进机制和管理办法，强化综合评价考核和激励约束。（五）大力推进城乡建设。把加快城镇化作为 ...
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。 河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安置办法择要如下： 三、 原居住户： （1）住分公司提供租房的：第一年租金由 、未与职工协商，公司是否有全部权利要求职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权改革”，由时任董事长李辛民等 ...
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。 河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安置办法择要如下： 三、 原居住户： （1）住分公司提供租房的：第一年租金由 、未与职工协商，公司是否有全部权利要求职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权改革”，由时任董事长李辛民等 ...
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，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]29号）文件，制定《计划外用工 外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草行业工作年限每年发给一个月现行工资， ...
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项目单位负责人、项目所在地县（市）区长9 ．大力发展高新技术产业，申报省级高新技术企业3 家、高新技术产品5 个，高技术产业增加值增长15 ％以上。责任领导：李 工资问题。深化收入分配制度改革，建立职工工资正常增长和支付保障机制，逐步提高最低工资标准。责任领导：吕彩霞、张遂兴责任单位：市劳动保障局、市 ...
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劳动保障系统党风廉政建设和反腐败工作，根据《河南省建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年实施办法》（以下简称《实施办法》），结合劳动保障工作实际，制定 遵守廉洁自律各项规定的情况，纠正和处理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物，违反规定插手市场交易 ...
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保险金、住房公积金、办公经费以及人才派遣管理费等部分。其中，人员工资、社会保险金和住房公积金采取捆绑计算的办法，对不同岗位实行核拨标准差别化管理。根据岗位职责、 法律、行政法规以及聘用制的有关规定，因聘用合同的解除、终止需向派遣人员支付经济补偿的费用或因聘用人员负伤、意外死亡、患职业病等按国家规定需由 ...
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(1986年8月27日河南省第六届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 1986年8月31日公布 )目 录第一章 总 则第二章 学 校第三章 管 理 除有关普及义务教育经费的规定外，均适用于企业、事业单位和社会团体兴办的初中、小学。第四十条 各级人民政府负责本办法的实施，并可结合当地实际情况，制定 ...
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《河南省外商投资企业工会条例》于１９９５年１２月２６日经湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。湖南省人民 《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第八条的规定执行。外商投资企业工会有专职工作人员的，其工资、奖金、补贴由企业支付；劳动保险及其他福利享受本单位 ...
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渠道，支持和吸引多种经济成份参与我省房地产开发，积极为有实力的房地产开发企业从资本市场直接融资创造条件。各地要根据市场需求，制定房地产开发年度指导计划 停止住房实物分配的有关规定，尽快制定完善住房分配货币补贴的具体办法，根据当地房价。职工工资收入水平和地方财力状况合理确定补贴标准。财政供给单位的住房 ...
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