技术人才成长。在皖新当选的享受国务院特殊津贴的中央部属单位专家同时享受省政府特殊津贴。逐步提高省政府特殊津贴标准,充分调动专家的积极性和创造性。8.大力 的用人机制。17.建立多元化的分配激励机制和保障机制。建立符合事业单位特点的岗位绩效工资制度和适应事业发展的高层次人才分配激励机制。对知识技术密集、 ...
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龄津贴。3、政府特殊津贴。 五、这次工改后,浙改工(1994)1号文件规定保留的各种补贴、津贴及奖金(含职务岗位津贴,下同),在计算离退休费时,可 号、浙政办(1986)54号、浙政办发(1990)99号关于退休人员享受特殊贡献优异待遇和提高退休费标准条件的可继续执行。 八、经省政府同意,工改后退休的 ...
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到我区一、二类地区工作的人员,从报到工作之日起,按所在地区同类人员最低标准发给岗位津贴。引进人员是指具有某一方面专长,我区急需并经自治区组织、人事部门批准,具有大专 的),从一九八四年五月一日起享受转正定级工资待遇。 九、对几个问题的特殊处理办法 1.从一九八四年五月一日起,凡分配到一类地区工作的大、 ...
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在各个领域贡献突出的优秀人才。提高省政府特殊津贴标准,从2004年起享受国务院特殊津贴的专家,同时享受省政府特殊津贴。支持和鼓励各级政府、企事业单位对 。允许事业单位在人事部门核定的工资总额基础上,实行多种分配形式,形成向重点岗位、优秀人才倾斜的分配激励机制。提高科技人员享有科技成果转让收益的分配比例 ...
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的管理台账,完备登记核查制度,依法提供劳动保护条件。用人单位对职工从事高风险岗位、有毒有害工种、特别繁重体力劳动,应当如实履行告知义务,并将职业病防护措施 ,享受基本养老保险待遇,由养老保险基金支付其养老金。基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的,由工伤保险基金予以补足;(三)一级至四级的工伤职工在领取 ...
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按照2005年江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》的规定,中班津贴按一个工作日5元计算,夜班津贴按一个工作日6元计算,企业对中、夜班津贴 其要求每年按250元计算无法律依据,本院不予支持。8、关于岗位津贴问题。岗位津贴是指对特殊岗位的额外支出所作的补偿。因徐桂兰未能证明其岗位的 ...
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日)_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资,支付时间为_________。 (三)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 ( 按国家,省的现行有关规定执行。 (十一)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如_________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前 ...
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,如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人。第三十五条在干部岗位上的工人,不得用干部工资标准套改工资。原是技术工人的,按技术工人岗位工资标准 局长职务最低等级基础工资加职务工资之和122元,进入职务最低等级增加工资31元,加上工龄津贴10元后为41元。按规定一九八五年只能发给20元,但该局长一九八 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html -
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综合性补贴标准和实行地方性补贴,地方性补贴可有一定的灵活性,由企业职工代表大会讨论通过或经工资集体协商确定。 25、提高企业特殊岗位及特殊工种津贴。鼓励 的大小,作为考察各级领导班子、领导干部是否真正践行“三个代表”重要思想的重要标准,作为检验作风建设成效的重要依据,作为工作能力和工作业绩的重要内容。 ...
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较好成绩,为发展全省体育事业做出贡献的职业体育教练员;9、在其他专业技术岗位上创新理论或方法,做出突出贡献,取得优异成绩的。第七条 选拔程序:( 津贴的优秀专业技术人才,发放方式和津贴标准不变。第十条 在选拔推荐国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选和青海省 ...
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