年8月15被告张碧林提出辞职，与原告解除劳动关系。2003年3月18日，被告张碧林、程春华共同出资成立被告林蓉公司，并由被告张碧林担任公司法定代表人。 资证明，证明张碧林、程春华为林蓉公司的全部股东。三被告对该证据的真实性有异议，认为程春华只是虚设的，会计师事务所没有查清程春华是否是林蓉公司的真正股东 ...
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及管理咨询服务公司，为多家著名公司提供了优质的财务顾问服务。被告赵歆晟原是原告股东、董事、合伙人，自原告成立之日即在原告处工作，任职期间，多次代表原告 日，原告与被告赵歆晟签订《劳动合同》，聘用赵歆晟担任公司顾问，月薪人民币900元。该合同第六条A款约定：“员工应对在公司工作期间所掌握的所有信息，包括 ...
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、税务、审计和劳动人事管理等营业所必要的行政事务，由日中与中国其他公司建立的合资企业来管理运营；2．‘委托经营合同’第8条变更为单纯的租赁关系。据此， 问题再次出现，以致该建设项目再次中途停顿下来。1993年4月，鉴于该公司的状况仍在恶化，且债务负担过重，公司的三方出资股东遂决定将其各自持有的公司股权 ...
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总经理助理。2003年9月—2005年5月，薛峰作为上诉人的股东，为上诉人的竞争对手长江印刷公司从事经营活动，并获得报酬56101元。二、一审判决对以下已查明 在双方劳动关系终止后，也未对薛峰给予实际补偿。同时，在双方劳动关系存续期间，扬中印刷公司亦未就竞业禁止事项向薛峰支付相应补偿。据此，本院认为， ...
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2004年3月25日更为现名）。远海鹰、任聿平均不是该公司的股东。爱德曼公司未就该二人在远海鹰公司任职，以及任聿平、远海鹰公司知晓远 。认定客户是否构成商业秘密，应当从该客户是否经过权利人通过花费劳动、金钱和努力等所取得，是否具有特殊性，为权利人所特有，是否经权利人采取有效的保密措施等方面进行综合判断 ...
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销售。根据上述审查的情况，调查机关认为，三家公司互相之间存在的相互持股和共同股东、管理层交叉任职等关联关系以及涉及被调查产品的交易活动特点表明，这三 90.21%。由于国内企业先进生产装置的投入使用和管理水平的提高，申请企业平均劳动生产率在调查期内明显提高。（12）中国国内铜版纸产业增长，但增幅趋缓。 ...
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公款；（2)刘利民与江苏雅博公司无利害关系，既不是形式上的股东，也不是实质上的股东，10%的股份不应当认定为刘利民所有；（3)证券营业部向 很多国有公司、企业已实现全员聘任和劳动合同制，管理岗位也往往实行竞争上岗。因此，再以是否是聘用的人员作为认定国家工作人员的标准在当前的现实经济生活中已显得不合时宜 ...
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侵犯了原告的商业秘密，与陈某共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令：陈某与索贝公司终止劳动关系；继续履行竞业禁止义务；陈某与索贝公司连带赔偿原告 是否是正当择业权的行使，亦或是否是个人经验及知识运用的结果，在法院看来，作为高层管理人员，陈某前往其他非直接竞争对手公司任职，以其从业经历及经验应并无 ...
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一般程序相比，人事诉讼和劳动诉讼更具特殊性，因此这两种诉讼也应纳入特别程序体系。 人事诉讼，又称身份关系诉讼，指身份关系的形成与确认为目的的诉讼，主要包括 解散、股权估价、股东大会召集的许可等。法院对特别程序案件的审理、裁决体现了较强烈的司法公权力对私人事务进行监督、干预的色彩，这在公司诉讼领域中表现 ...
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