条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。第八条经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育 任务情况为基本依据,同时从德、能、勤、绩等几个方面进行全面考核。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。聘期考核以履行聘用合同情况为基本依据 ...
//www.110.com/fagui/law_107046.html -
了解详情
、健康条件及其对生产、工作的适应能力进行全面考察,如发现与招工条件不符,企业可以解除劳动合同。第八条劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后经劳动鉴定 标准支付工资。改变工种的,由重新就业单位根据实际情况确定不超过三个月的试用期。试用期间的工资,重新就业前工龄不满三年的,按工人十五级制二级工资支付, ...
//www.110.com/fagui/law_61339.html -
了解详情
12日才确诊为鼻咽癌,医生说鼻咽癌早期采取放射疗法完全可以治愈。现由于手术创伤导致癌细胞已转移全身,继发为恶性肿瘤,治愈的机率很小。原告为了挽救儿子的 公司吉首押运大队的情况说明彭湘斌签订劳动用工协议书后,在试用期内请假回家,已办理离队手续,不能证明原告方的主张指向,不予采纳。被告溆浦县康复医院提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_47576519.html -
了解详情
扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,在机关工作的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满后级别工资高定1至2档;在事业单位工作的, 银行开立的基本账户。 见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数,但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。 89.高校毕业生 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -
了解详情
脏话,骂人的语言。由于搬货太累,所以第二天迟到几分钟,(平时都是很早就到的,有对面档口和视频监控可以证明),第二天接着搬货,老板故意难堪我们,把货都搬好了就什么也没说,晚上直接发短信叫我不用上班,财务会结算工资给我。现在的情况是:1.工作有2个月27天。2.之前他说试用期是1星期,现在这么久了我算 ...
//www.110.com/ask/question-1816405.html -
了解详情
脏话,骂人的语言。由于搬货太累,所以第二天迟到几分钟,(平时都是很早就到的,有对面档口和视频监控可以证明),第二天接着搬货,老板故意难堪我们,把货都搬好了就什么也没说,晚上直接发短信叫我不用上班,财务会结算工资给我。现在的情况是:1.工作有2个月27天。2.之前他说试用期是1星期,现在这么久了我算 ...
//www.110.com/ask/question-1816401.html -
了解详情
时说过的补助),但都没说是工资,在前天,一个月试用期到了,我觉得这个地方不适合我待,想要辞职。而且我作为在校生,要出去实习13天,他还给了我800作为上山学校 了),还有那2000,要判刑得至少2年。但要是我答应了他的条件,他就可以作为内部处理不查这件事了,我被吓到了就答应了他,他要求我写一份事情经过 ...
//www.110.com/ask/question-520408.html -
了解详情
条规定了用人单位可以随时解除劳动者劳动合同的 四种情形,这里着重说明几点:一是"在试用期间被证明不符合录用条件的",这实际上规定了用人单位在试用期内解除劳动者劳动 单位除按工作年限发给经济补偿金外,还应发给医疗补助费,一般病症为6个月的工资,重病为9个月,绝症为12个 月。解除合同的补偿是《补偿办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-371012.html -
了解详情
条规定了用人单位可以随时解除劳动者劳动合同的 四种情形,这里着重说明几点:一是在试用期间被证明不符合录用条件的,这实际上规定了用人单位在试用期内解除劳动者劳动 单位除按工作年限发给经济补偿金外,还应发给医疗补助费,一般病症为6个月的工资,重病为9个月,绝症为12个 月。 解除合同的补偿是《补偿办法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-247210.html -
了解详情
公司是同一个城市的同一幢办公楼,这份劳动合同的工资是实发的工资,约定基本工资是2500元,试用期绩效资金是400元,试用期是6个月。我的工作牌的职务是显示 1项请求,是否可以向劳动仲裁提出申请。 这家股份公司与政府的关系密切,包括子科技公司,职员有上千人,所以我一直在纠结中。由于成立10几年了,与当地 ...
//www.110.com/ask/question-476298.html -
了解详情