我12月份请假2次，第二次是一个星期，请假是老板同意的，但我回来时候说超出2天的部分要扣一天半的钱，公司之前制定的制定都没有确定，请假扣钱这样合理吗？老板自己默认我们知道的，但没有确定好的啊？这样合理吗？而且我十一月份因为急事辞职没有同意，那我这个月辞职可以直接走吗...
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你好，我是02年4月进厂的，合同为2012年9月到期，现在车间换了领导以每月下降我工资达到我自己辞职的目的，其中还换了我的工种，这种情况有赔偿吗？有的话又是多少？谢谢...
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任务责任书，我上班从2月10到现在，每月底薪是2000元，报销费用为3000元，每个月扣除500元从底薪中作为公司的押金，现在过去三个月了将近，我想辞职，请问我的这些费用是合法的吗？公司是不是应该给我？我的责任书上写的是前三个月为试用期，没有销售任务。请您帮我解答下，谢谢！...
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少履行一年的工作合同要赔偿一万元，现在第一年试用期还有几个月就满了，我想辞职，需要赔偿吗，可能赔付的金额是多少？我第一年应该也不算试用期应该算见习期，没有正式定职，也没有拿正式工资，见习期合格才正式签署合同。...
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原来的工厂工作量太大了，现在重新找了一家单位，但是我还没打辞职报告，新单位今天就要开始上班，这样的话工资他回扣我多少，保险他有权扣我的吗...
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本人在中国石油工作！我8月21号写的辞职报告9月21号刚好符合公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资 ...
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本人在中国石油工作！我8月21号写的辞职报告9月21号刚好符合公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资 ...
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我是中国石油一名员工！我8月21号写的辞职报告9月21号刚好30天，9月5号公司就批我的辞职报告了，按常理公司我是提前一个月打报告了！我是不是基本工资都没有了？还有9月12号刚好中秋节我是否还享有公司待遇？...
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公司违反劳动法，不签合同，不上保险，员工不受30天限制提出马上辞职，并要求公司赔偿，除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外，还能有1个月的补偿和半个月的补偿（入职4个多月）吗？...
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