五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条 表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同 ...
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十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，_____办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除 条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本 ...
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合同的终止 1．本合同期限届满应即终止执行。 2．签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3．本合同中双方约定的终止条件出现，应 其他情形。 6．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第十条第三款、 ...
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五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条 表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同 ...
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第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理，不得依据本合同第二十二条、第二 续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本 ...
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劳动合同的终止1．本合同期限届满应即终止执行；2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即 的其他情形。6．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四 ...
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退休金保障的，只有在就业收入减少或丧失时，才需要退休金来替代其原有就业收入以保证其生活水平。这样，我国即将生效《劳动合同法》中规定开始领取退休金是终止劳动 的，支出多少直接受制于国家财政负担能力，最终还是来自纳税人的口袋。所以，对新旧制度转换过渡期间退休的人，既不能完全无视社会背景的巨大变迁而坚持适用 ...
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色彩，当事人双方的意志必须以国家意志为主导，民法中体现出来的合同自由等原则不完全适用。笔者赞同多数意见，之所以如此，原因主要有四个方面：1.劳动法在我国 因工死亡后各供养亲属的抚恤金标准为：无劳动能力的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。司法 ...
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的共同被告，我敢说纯系无中生有的臆断，因为他们不可以也不应该被列为共同被告，也不用为已具有完全民事能力的儿子代为承担赔偿责任。至于药父、药母等 杀令其父母或祖父母悲痛欲绝并最终含恨自尽的案例。[22]在传统社会，老年人既无退休工资之类的稳定来源，也无社会保障制度之类的救济，独子被处死，意味着其父母必将 ...
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的共同被告，我敢说纯系无中生有的臆断，因为他们不可以也不应该被列为共同被告，也不用为已具有完全民事能力的儿子代为承担赔偿责任。至于药父、药母等 杀令其父母或祖父母悲痛欲绝并最终含恨自尽的案例。[22]在传统社会，老年人既无退休工资之类的稳定来源，也无社会保障制度之类的救济，独子被处死，意味着其父母必将 ...
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