。按照国家规定，尽快在全省普遍实行劳动预备制度，对城镇未能升学的初高中毕业生，继续实施1-3年的职业技术培训，以提高劳动者素质，缓解就业压力。合理 相互衔接、相互补充，不断完善社会保障体系，发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年 ...
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企业向原地办理退工手续。第二十一条 外商投资企业应当列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十二条 外商投资企业必须 部门。”二十二、第二十三条第一款修改为：“外商投资企业职工的工资制度、工资水平，奖励、津贴等制度由企业自行确定。”增加两款，作为第二款、第三款： ...
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再就业所制定的各项优惠政策不折不扣地落到实处。 五、加强劳动力市场建设，强化再就业培训根据国家实行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的 相应的养老保险待遇。要严格控制企业职工提前退休。除国家另有规定外，没有达到退休年龄的，不得办理提前退休。对已在社会保险制度暂未覆盖到的个体、 ...
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合并，应按原审批程序办理撤并手续。第三十五条各类职工教育学校和培训机构，必须建立健全学习培训制度，明确培养目标，严格执行教学、学籍、考核和奖惩制度， ，提取职工教育经费，在企业成本中开支；(二)属于单位开发新技术、研究新产品的技术培训费用，直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，可在单位利润留成、 ...
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促进本单位的改革和文化事业、文化产业的发展，符合大多数干部职工的根本利益。第十九条 基层文化企业单位中的董事会议事原则，应按照《公司法》和《公司章程 由局人事处(组织处)负责解释。第二十一条 本规则自公布之日起试行。业余党校培训制度为了有效地保证党员干部接受党的基本理论、基本知识的教育，增强学习效果， ...
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一定幅度升级面(具体办法另定)，以提高这些企业职工的生产积极性。 三、改革社会养老保险制度(一)积极推动职工个人缴纳养老保险费工作，扩大养老保险基金来源， 为主体，采取多种形式多渠道发展以专业技术对口、定向培训为主的就业前训练和转业训练，为大中型企业择优招工提供素质较高的劳动者。(三)积极拓展向区外 ...
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企业发展。 二、加强制度建设，保证全心全意依靠工人阶级的方针落到实处(五)要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，组织职工参与改革和管理，真正发挥 ，并对打击报复者给予严肃处理。(二十二)要加强工会干部的配备、管理、交流和培训。企业工会主席要按同级党政副职条件选配，是党员的应进入 ...
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的董事会工作机构；决定公司内部经营管理机构的设置；(十四)制定公司的基本管理制度；(十五)拟订公司合并、分立、解散的方案；(十六)拟订公司章程修改方案 市委组织部负责解释。第二十九条本规定自发布之日起实施。常州市公司制企业职工代表大会暂行规定第一章总则第一条为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针， ...
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就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发(1998)9号)文件规定从国有工业企业国有资产净值及运营收益中划出15%，用于补充国有企业职工基本养老保险基金等 就业资金中安排不高于10%的经费、支持和补助开展再就业培训工作，失业金要按规定提供再就业培训经费。劳动保障部门对愿意从事社区服务的下岗、失业职工 ...
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有关政策措施，为中小企业发展提供产业规划、行业信息、筹资融资、贷款担保、技术培训等方面的优质服务，促进中小企业朝着“专、精、特、新”方向发展。 三、 领导班子成员的选配工作。积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把党组织考核推荐和引入市场评价机制、公开招聘及企业职工民主选举结合起来，把党管干部的 ...
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