劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定 方或其授权代表在适当的时间在公司的所有地检查成品及制造产品的方法。 3．4公司同意根据__________方不时的指示使用商标。公司不得以乙方认为 ...
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职工的社会保险费全部由投保人缴交；采取统筹福利基金的方法来解决职工福利费和投保费问题，各公司按在册职工人数每人每月１２元计算缴交被告福利部作为补充职工统筹 集体企业，系各自独立的企业法人。原告十人均在被告下属各公司工作、按劳取酬，直到原告十人离岗离开各自公司，也从未在被告处领过工资，享受福利待遇。因此 ...
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所得税凭证为依据，如无所得税凭证则只能按法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，而不能单凭聘用合同来确定。因此招以谦的误工费损失总额应 ，其中被抚养人的生活费和误工费，我方同意广东省石油企业集团佛山公司的上诉意见。关于残疾赔偿金问题，在多等级伤残的计算方法上，增加的级别不能超过一级，不是 ...
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社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围，待条件具备后 ；差额预算管理的其他事业单位和自收自支的事业单位的，按省财政统一拨付人均定额计算单位应缴数额，由用人单位缴纳和财政拨付。第十二条个人缴纳医疗保险费 ...
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号文件规定，市建工总公司、市城建总公司、市住宅总公司１９９１年以前的所得税按５５％计算、按４０％上缴入库之差额，待财政机关核实审批后，转作盈余公积金。３ 集体资金暂作集体资本金。三、各项专用基金结余的处理：１．工资基金和奖励基金历年结余转作流动负债。企业职工福利基金结余原则上转作流动负债管理，企业可以 ...
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的储存额，作为从业人员退休时计发基本养老金的依据。第十九条《职工养老保险手册》由企业保存，从业人员变动工作单位时，随同转移；从业人员失业期间，由本人保存 解释。第五十条本规定自1994年10月1日起施行。附件：关于基本养老金计发办法的说明一、月平均缴费工资的计算方法本规定所称“指数化的月平均缴费工资” ...
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从业人员基本养老保险实施办法根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（赣府发14号）规定，结合我市实际， ，直到死亡。按月领取基本养老金的计算公式为：月基本养老金=参保人员到达法定领取基本养老金年龄时的地市上年度职工月平均工资×20%+基本养老保险个人帐户储 ...
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(二)根据北京市上一年居民平均寿命，按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市 均低于北京市现行最低工资标准的，按最低工资标准计算。(二)实行劳动合同制度的破产企业职工在清算期间被有偿安置到其它企业的，应协商变更劳动合同， ...
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的储存额，作为从业人员退休时计发基本养老金的依据。第十九条《职工养老保险手册》由企业保存，从业人员变动工作单位时，随同转移；从业人员失业期间，由本人保存 解释。第五十条本规定自1994年10月1日起施行。附：关于基本养老金计发办法的说明一、月平均缴费工资的计算方法本规定所称“指数化的月平均缴费工资”是 ...
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含量工资实行上岗人员与下岗人员分别计提方法。具体计算口径如下：①企业下岗人员的计算，应按市府《关于进一步加强国有下岗职工管理和完善再就业服务中心建设问题的通知 消化能力含量工资不提数是指企业当年利润无法消化当年从产值(包括双包、房地产开发)和实现利润中提取的含量工资数。6.实际可提含量工资计算实际可提 ...
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