单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此，《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可 或者替代性的工作岗位。目前，有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人，银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员。...
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《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。...
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各位律师好！本人的工作合同于去年9月份转到一家劳务派遣公司，现在的所在单位还是那家劳务派遣公司（有社保查询记录），沈河区劳动仲裁的工作人员说我跟他们肯定有 的所在公司也不可能在哪。今年4月份我跟原公司的合同到期，在我没有工作这段时间，劳务派遣公司没有给我开工资，也没交保险。据我所知，劳务派遣的劳动合同 ...
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我是一名劳务派遣工，已经在同一个用工单位工作13年，而且跟劳务派遣公司签订了无固定期限合同，但跟劳务派遣公司只有6年的合同，如果用工单位把我退回劳务派遣公司，我能要求赔偿吗？...
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劳务派遣单位注册资本低于200万，我和劳务派遣单位签订了劳动合同。应该告用工单位还是劳务派遣单位？可以主张些什么？...
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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求与公司签约，我是否有理由拒绝签订新合同？若我不同意那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢...
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我想询问下：我是劳务派遣 工， 现在我不想干了想和劳务派遣解除合同，可是劳务派遣不让解除合同 怎么办...
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2002年通过考试进入移动公司，2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同，因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同，请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同，移动公司有权辞退我吗？...
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您好，我是1名劳务派遣工在1家国企开车，第1次劳务派遣签订了两年，两年满后接着续签了1年的劳务派遣，还是在这家国企开车，2013年11月份到期，现在我还在这家国企开车，己迢过了两个多月了也没谁问我签合同的事，该怎么办，按劳动合同法能否要求与这家国企签长期合同，？如果不行可以要求赔偿吗？感谢，...
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我想咨询1个问题，我是进了1个劳务派遣进的厂里上班。劳务派遣让我们每个人都要签1个保证书，保证干满3个月，否则扣500元，我没做满现在离职了，劳务派遣非要扣我500合理吗？我那钱能要回来吗？...
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