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劳动的主张,没有任何证据证实,也缺乏法律依据。二、被上诉人的工资数额是上诉人被上诉人直接协商确定的,也是上诉人直接存入被上诉人的银行卡中的,而不是其他 。天淼公司提出,大连通达船务代理公司系本案的劳务派遣单位亦即用人单位,但天淼公司既没有提供派遣单位劳动者之间的劳动合同,也没有提供天淼公司派遣 ...
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劳动者造成损失的就应当用人单位承担连带责任,本案中,申请人没有对明珠公司尽到监督义务,对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问,对派遣人员和非派遣 事实,有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙进忠的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册 ...
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至3年。第三十三条 劳务派遣单位应当派遣劳动者订立劳动合同,并履行劳动合同法律、法规规定用人单位应当履行的和劳动合同约定的义务。第三 等证件的;(五)以担保、押金或者其他名义向劳动者收取财物的;(六)未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的;(七)低于当地最低工资标准支付劳动者 ...
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,2006年双方又签订了2006年7月1日至当年12月31日的劳动合同。2008年2月25日,湖南省电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁 海英在2007年4月邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书,应认定属真实意思表示,其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同用人单位发生变更,应当清楚其 ...
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月,原告龙军被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事汽车驾驶工作,双方未签订书面劳动合同。1998年9月,原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局,龙军被安排 军在2007年4月邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书,应认定属真实意思表示,其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同用人单位发生变更,应当清楚其 ...
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