某将其送往医院救治，经诊断为右手五指电锯伤。因双方就赔偿问题未达成一致协议，李某起诉至怀柔法院要求卢某赔偿各项损失8.8万余元。 案件审理过程中， 或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。 本案中，如果卢某与李 ...
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服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案原告中海公司与被告签订 可以认为，中海公司与被告是委托代理关系，而船员与被告是劳务合同关系。二、法律适用问题。本案双方没有协议选择适用的法律，应根据最密切联系原则确定准据法。 ...
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服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案原告中海公司与被告签订 可以认为，中海公司与被告是委托代理关系，而船员与被告是劳务合同关系。二、法律适用问题。本案双方没有协议选择适用的法律，应根据最密切联系原则确定准据法。 ...
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因被告陈顺添提供的施工设备存在安全隐患所致，原告也是由被告陈顺添直接雇佣的雇员，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条第一款 张群芳工作，其劳动报酬由被告陈顺添支付，被告陈顺添与原告张群芳之间形成劳务关系。被告陈顺添称与张群芳等人属合伙关系，没有充分的证据予以证实，本院 ...
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、证人证言、住院病历资料、出院证、司法鉴定书、借条、收条、车票、设备租赁协议、建房协议等证据材料在卷，经当事人质证和本院审查，可以采信。本院认为， 提供劳务一方（雇员）因劳务自己受到损害的，根据双方(即雇员与雇主)各自的过错承担相应的责任。原告在从事雇佣活动中，作为一个从事建筑技术多年的工人，自身忽视 ...
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年被告殷某华家兴建一栋住宅楼，殷某华与没有建筑资质的刘柏某达成口头协议将房屋承包给刘柏某承建，只包工不包料，约定承包费用为20 800元， 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定 ...
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，不符合证据要求，不予采信；证据14系被告陈益与熊舜宏签订的房屋建筑协议，不能证明原告受伤是为熊舜宏搬运设备撤离工地时发生的，事实是原告之 。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定 ...
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，我与被告陈东之间不存在发包与承包的关系，与原告谢长英之间也不存在雇佣关系，我只是做点工，本案与我无关，请求法院依法驳回原告要求承担赔偿责任的诉讼 施工和被告陈毅敏提供建筑的脚手架，并共同组织施工。协议达成后，被告陈小毛雇请了原告谢长英为其提供短期劳务，并由其每天向原告支付40元的劳务费。2010年 ...
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赵爱国与被告李新亮签订劳务承包工程协议，承建焦作工贸职业学院教学楼综合楼配楼工程。2010年6月底，原告崔自力受赵爱国雇佣在焦作工贸职业学院综合楼配 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任......”。本案中被告赵爱国雇佣原告崔自力从事木工工作，在工作过程中原告受伤，被告赵爱国作为雇主， ...
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出院后，曾向所在地的基层组织请求调解，因当事人双方分歧较大，调解未能达成协议。2011年8月17日，原告向本院提起诉讼，要求被告赔偿各项损失共计180 人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构 ...
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