工资的请求，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的外，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 苑工程于2008年9月10日开始施工建设，被告在该工程处从事塔吊工作，工作时间为2008年9月至2011年5月，2009年和2011年被告每月的工资分别 ...
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程序上，第三类事物是否应该劳动仲裁与诉讼的受理范围？笔者认为应采取保守态度。《劳动争议调解仲裁法》第二条固然列举了因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 此类问题作出裁判，往往缺乏可执行性。例如本案中，案件处理需要大半年的时间，到法院判决生效后，所有房子均已经出售完毕，公司事实上已经不可能再向刘某出售 ...
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月25期间法定节假日加班费及25%经济补偿金捌佰陆拾元（￥860）。四、本裁决生效之日起十日内，华清园公司向奚桂凤支付失业赔偿金叁仟零玖拾五 超过仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的时间为2010年7月份，该时间 ...
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因劳动争议而导致的纠纷，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。审判长喻才能代理审判员陈期英人民陪审员雷明平二○一一年一月 ...
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被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 本裁决书生效之日起15日内，被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 本裁决书生效之日起15日内，被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 本裁决书生效之日起15日内，被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 本裁决书生效之日起15日内，被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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;被告辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、被告登封市少林水泥有限公司应在本判决生效之日起十日内一次性支付原告杨占北从2008年1月1日起至2008年 ...
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; 被告辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、被告登封市少林水泥有限公司应在本判决生效之日起十日内一次性支付原告刘志高从2008年1月1日起至起诉之日 ...
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