或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 的；4．被依法追究刑事责任的或者劳动教养的；5．乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等；6．甲方因业务 ...
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工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期 劳动局确认无法调剂的富余人员；2．有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3．乙方在合同期内有下列 ...
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发[1994]479号《关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》执行。 四、劳动报酬（一）经双方协商，乙方月工资标准_________元（或学徒期、使用期初期 二）乙方在合同期内，因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时，从决定之日起，本合同自行解除。（三）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产 ...
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；受行政开除留用察看处分处分期未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的离休、退休人员；擅离职守至今未归的人员；从 工作人员在一九八五年一月一日以后，国家机关和其他事业单位工作人员在一九八五年七月一日以后至工资制度改革期间病故、辞职、退职的，其工资制度改革增加的工资发至病故、 ...
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在聘期间，享受在编同类人员待遇，实行“新人新办法”管理，参加社会养老保险，按国家和自治区有关政策规定交纳养老保险费；其他社会保险，按国家、自治区有关政策规定执行。 不能正常进行的；4.被人民法院判处拘役、有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的；5.受聘人员非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从 ...
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，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人 应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，可以裁减人员，并报劳动保障行政部门备案。第二十四条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本 ...
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已经市政府第65次常务会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。二○○三年七月十八日衢州市区被征地人员基本生活保障试行办法为了推进我市城市化进程，保障被征地人员的 次月起享受，且不享受服刑或劳动教养期间的待遇调整。三、资金筹集管理（九）被征地人员的基本生活保障费，应在办理基本生活保障手续的当月一次性缴清 ...
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；（四）泄露用人单位商业秘密，给用人单位和国家造成损失的；（五）被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同 半数以上职工的同意。企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条在集体合同有效期间，原订立集体合同的条件发生变化，致使集体合同难以履行，一方提出变更或解除 ...
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损害的；(四)泄露用人单位商业秘密，给用人单位和国家造成损失的；(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的；第十七条 有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动 以上职工的同意。企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条 在集体合同有效期间，原订立集体合同的条件发生变化，致使集体合同难以履行，一方提出变更或 ...
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劳教次月起享受，且不享受服刑或劳动教养期间的待遇调整。 三、资金筹集管理(九)被征地人员的基本生活保障费，应在办理基本生活保障手续的当月一次性缴清( 征地人员的基本生活保障办法可结合当地实际情况参照本试行办法执行。柯城区、衢江区可根据浙劳社农(2003)79号文件精神制定实施方案，并报市政府批准。(二 ...
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