从事促销员工作,交纳保证金380元,口头约定试用期三个月,每月工资1200元。李开学接受新世纪公司綦江店的劳动管理。试用期结束后,李开学一直继续工作,但单位未 规定应向劳动者支付双倍工资,仲裁委员会的裁决是正确的。律师进一步分析认为,单位不与员工签订书面劳动合同,除面临支付双倍工资的风险外,根据《劳动 ...
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,于某在单位工作期间,考取了两资格证书并注册执业在该单位,离职后,单位不给其资格证书和印章,于某多次找劳动监察投诉协调无果,又找资格证主管单位湖北省建设厅调解 不是要顶到底的心态,所以以诉促调也是很重要的手段,打消于某顾虑后接受委托后,我根据提供的资料,建议我们在提劳动仲裁要求1、对方返还证书和印章的 ...
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人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。”《社会保险法》第八十四条规定“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期 责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”第八十六条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并 ...
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某单位与罗某有劳动关系。本院认为证据1中丁建辉的证言,由于证人未到庭接受法庭质询,其证言的真实性无法核实,故不予认定。证人王某的证词,因王某 事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条之规定,判决如下:原告湖南省某单位不承担给付被告罗某2008年3月至2011年3月的工资18 620元的责任。 ...
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财物收买,在本质上相同。比如,国家工作人员利用职务上的便利,主动要求或者被动接受他人为其本人或者第三人设定的债权股权,免除所欠债务,无偿提供劳务或 数额存在差异,可能产生工作人员构成受贿罪或行贿罪而单位不成立单位受贿罪或单位行贿罪的情形。这种情况下,不应将单位中的直接责任人员作为个人犯罪处理。例如,某 ...
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行为的责任理论与我国刑法理论中的罪责自负原则相冲突,因而难以为我国学术界所接受。 笔者认为,我国当下可根据修正的犯罪构成理论来解决追究参与实施纯正自然人犯罪的 案件工作座谈会纪要》规定:根据刑法第30条和第193条的规定,单位不构成贷款诈骗罪。对于单位实施的贷款诈骗行为,不能以贷款诈骗罪定罪处罚,也不 ...
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身份证件、或填写“登记表”、“报名表”,允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。 不接受用人单位管理、约束、支配,以自己的技能、设施、知识 ,劳动者可能只是独立承包人,这种人员在英美劳动法上往往被称为自雇人员,不属“雇员”。 确定身份上的隶属关系,劳动法学界以“控制标准论”为通说。“控制论” ...
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6名中级以上专业技术人员,从事节能相关工作3年以上并且具有高级职称的专业技术人员不少于1名;(四)向社会出具具有证明作用的数据和结果的节能服务机构应当 条关于执业纪律相关规定的。第二十条获得国家或省备案的节能服务单位依法接受社会监督。省经济和信息化委接受对节能服务项目中违规行为的举报,经核实后,报有关 ...
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】 1.在劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件时,用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同,劳动者也默认接受,但时隔数月或者数年,突然要求公司从该 在劳动者违法服务期约定和违反竞业限制协议规定时与劳动者约定违约金条款,其他方面用人单位不能再与劳动者约定违约金条款; 2.培训费用应以实际为员工专项技术培训所 ...
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依据来自于最高人民法院2001年1月21日下发的《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》:单位不能构成贷款诈骗罪。根据刑法第30条和第193条的规定,单位不 ,如果进而认为对其内部的责任人员亦不予刑事追究的观点也是存在明显的不合理之处,同样令人难以接受。一般认为,否定说存在的最大问题在于,在单位实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-281613.html -
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