经济补偿金3 219元；支付2010年3月至同年9月期间未签订劳动合同的双倍工资16 095元；被告为原告补缴2010年3月至2010年9月期间的各类 姹蹈??胁词蒇?妒x\某厂的经营人及原告的工作内容；5.劳动争议仲裁申请书及不予受理通知书各1份，用以证明原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，王应伟填写了续订劳动聘用合同的申请书，申请与被告签订为期两年的劳动聘用合同。双方于2007年11月1日 有限公司拖欠加班费，应从签订无固定期限的劳动合同之日起向王应伟支付双倍工资和经济补偿金等为由，向新化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。新化县仲裁委员会通过审理 ...
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受理。为此，请求人民法院判令：1、由被告支付原告伤残补助费40000元，双倍工资70000元，工伤津贴60000元，护理费1000元，亲属供养费6000元等费用 为支持其诉辩主张，在举证期限内向本院提交如下证据：证据一、行政复议申请书；证据二、行政复议申请通知书。拟证明原告在申请仲裁是不符合法律受理的 ...
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，劳动关系存续期间公司没有与其签订劳动合同，于某要未签订书面劳动合同的双倍工资最迟要在2010年2月前申请劳动仲裁，2011年4月申请劳动仲裁就 从即墨市社保中心转移出来。2011年4月26日，董律师到即墨市劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，即墨市劳动仲裁委予以受理并立案。2011年5月18日14时开庭。...
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退休手续的请求未经劳动仲裁委仲裁为由认为人民法院不应受理，经上诉人核对劳动争议申请书中请求事项，此项请求确实未经劳动仲裁，依法人民法院不应受理。上诉人当庭放弃 日，上诉人向新乡县人民法院提起诉讼，请求：1、要求被上诉人支付双倍工资；2、支付加班工资；3、办理退休手续；4、确认双方存在劳动关系。原审法院 ...
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三天，除去第一个月不算，我是否可以再劳动仲裁追回一个月零三天的双倍工资，这个双倍的意思是否包含我离开时已经给我结的钱。我能再追回的钱到底是 拿不到:工资发放时签字表、超市摄像头记录内容。请问这些我列举的都能算证据往劳动仲裁申请书上写吗？我拿不到的证据仲裁委员会会接受会去调查吗？这些证据足以证明劳动关系 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：何某某，男，汉族，1972年某月某日生，四川省江油市人，府谷县某某煤矿井下爆破员，手机：15。。。。。 被 、裁决被申请人为申请人缴纳各类社会保险。 3、裁决被申请人向申请人支付十一个月的双倍工资共130000元。 事实与理由 ： 申请人于2011年10月由被申请人招入为其 ...
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我已提交离职申请书，但是没满一个月，我想提前离职，但是人事部说提前离职要扣钱（提前的那几天工资没了，还有倒扣那几天的工资，也就是扣双倍的钱。），所以我 不算离职那一个月内，所以我还是得把请假那几天补上，上班满一个月才算离职预算期。 请问，提前离职是要扣双倍工资吗？还有请假的那几天真的不算离职预算期吗？...
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争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性工伤医疗补助金26 862.5元，一次性医疗期工资、伤残津贴28 800元、双倍工资 伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。依据《郑州市工伤职工停工留薪 ...
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、不予支付被告从2008年7月6日至10月6日的停工留薪期工资及2008年10月至2009年10月的伤残津贴差额部分共计7240元；二 申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性工伤医疗补助金26 862.5元，一次性医疗期工资、伤残津贴28 800元、双倍工资 ...
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