，自1998年8月1日起至1998年12月31日止，继续发放这些人员的基本工资，但不再发放奖酬金，在此期间这些人员可另谋职业，如继续自愿为学院 ”中，被告确定原告工资为347．5元，原告无异议，不属克扣工资，其标准也不低于海南省人民政府办公厅关于调整1999年度该琼山地区企业最低工资标准300元，故不 ...
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协议中关于劳动报酬的条款违反法律规定，属于无效条款，吴二根有权获得工资，故以最低工资标准每月450元为基数，裁决金冠公司向吴二根支付 业务员运作政策规定业务员没有业绩时保协议基本工资，业绩(提成)少于基本工资时仍保基本工资，业绩提成大于基本工资时发业绩提成，不发基本工资。关于业绩提成规定，发生回笼客户 ...
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支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数以及支付形式和支付时间等内容。用人单位应当 ，并在相关媒体上予以公布。 (四)合理确定和提高农民工工资水平。用人单位要严格执行最低工资标准，对农民工要实行同工同酬。劳动保障部门要经常开展对用人 ...
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聘人员提供不少于两次的上岗机会，其原岗位待遇不再保留，只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活的部分，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满，待聘人员仍未重新上岗的，由聘用单位委托同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。委托管理期间，由聘用单位发给 ...
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聘人员提供不少于两次的上岗机会，其原岗位待遇不再保留，只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活的部分，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满，待聘人员仍未重新上岗的，由聘用单位委托同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为１年。委托管理期间，由聘用单位发给 ...
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。解决这样的问题可以分情况而定，劳动者月实得工资收入低于本市企业职工最低工资标准的，按该标准计算;劳动者平均月实得工资性收入难以确认的，双方可以 能作为经济补偿的计算基数。根据上述规定，该公司应当按照基本工资+加班工资+岗位津贴+住房补贴的总额为标准计算经济补偿金。2008年1月1日，《中华人民共和国 ...
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平均月收入达不到南宁市最低工资标准，发行站将取消其发行员资格，其收订的报纸将分配给其他发行员分发。谢桂兰担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和 劳动合同，依法应当从2008年1月向谢桂兰每月支付二倍工资2880元（按2007年基本工资标准1440元二倍计），逐月计至签订书面劳动合同为止。4 ...
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[2010]10号)城区以外的其他县市区2010年7月至2011年6月期间月最低工资标准调整为725元。根据桃劳仲案字［2010］第015号仲裁裁决，县 。本院认为，桃源县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，县公安局按裁决支付了工资差额，调整了基本工资，即县公安局已实际履行了仲裁裁决所确定的义务。钟和生 ...
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[2010]10号)城区以外的其他县市区2010年7月至2011年6月期间月最低工资标准调整为725元。根据桃劳仲案字［2010］第015号仲裁裁决，县 。本院认为，桃源县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，县公安局按裁决支付了工资差额，调整了基本工资，即县公安局已实际履行了仲裁裁决所确定的义务。张良忠 ...
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2010]10号)城区以外的其他县市区2010年7月至2011年6月期间月最低工资标准调整为725元。根据桃劳仲案字［2010］第015号仲裁裁决，县 本院认为，桃源县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，县公安局按裁决支付了工资差额，调整了基本工资，即县公安局已实际履行了仲裁裁决所确定的义务。吴建平原审 ...
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