制的审批办法》的规定,国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时工作制度,实行统一的工作时间,周六和周日为周休息日。这些规定严格限制 69元。从东约厂提供的2004年11月至2006年1月的员工工资表及每日刷卡明细表显示,减去胡锴提供的2004年12月、2005年1月、6月 ...
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其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。 《城镇集体所有制企业条例》第8条:集体企业的职工是企业的主人,依照法律、法规和集体企业章程行使管理企业 据此要求额外的报酬。《劳动法》第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第40条:用人单位在 ...
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关系的劳动者,依照本法执行。(相关资料: 部门规章4篇 司法解释2篇 地方法规8篇 最高法公报案例2篇 裁判文书1507篇 相关论文30篇 实务指南)第三条 和休息休假第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。(相关资料: 部门规章6 ...
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其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。 《城镇集体所有制企业条例》第8条:集体企业的职工是企业的主人,依照法律、法规和集体企业章程行使管理企业 据此要求额外的报酬。 《劳动法》第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第40条:用人单位 ...
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但甲方必须遵守以下方面:执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作 乙方进行专门培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。8、甲方禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他 ...
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利益。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的, 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十四条 ...
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其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。” 《城镇集体所有制企业条例》第8条:“集体企业的职工是企业的主人,依照法律、法规和集体企业章程行使管理 要求额外的报酬。《劳动法》第36条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第40条:“用人单位 ...
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四、王某某要求上海爱森思压缩机有限公司支付2007年3月31日至2009年8月31日延时加班费人民币20,550元、双休日加班费人民币27,840元、法定节假日 计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式,属于辅助性用工形式。王某某与爱森思 ...
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(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定:“用人 工作时间,所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。譬如被批准的计算周期是季度,则在一个季度中,总工作时间为20.83天×3月×8小时=499.9小时, ...
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形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。” 《城镇集体所有制企业条例》第8条:“集体企业的职工是企业的主人,依照法律、法规和集体企业章程行使管理 要求额外的报酬。 《劳动法》第36条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第40条:“用人单位 ...
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