表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而乔淑贤提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明乔淑贤与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李凤娥提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李凤娥与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而程素芬提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明程素芬与开关厂存在劳动关系；2 ...
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，故对张元该辩称理由不予采信，该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张元参加各项社会保险 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张元提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明张元与开关厂存在劳动关系；2、 ...
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基本情况及定位表、工资表及任连富调走的情况，可以证明双方在1998年4月前存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而任连富提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明任连富与开关厂存在劳动关系；2、 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而卢兰叶提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明卢兰叶与开关厂存在劳动关系；2 ...
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6月前存在劳动关系，故该院确认双方在1999年6月前存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为郭雪玲缴纳养老 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郭雪玲提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郭雪玲与开关厂存在劳动关系；2 ...
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中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。以上事实，有仲裁申请书、证明、考勤明细表、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据民事 至2009年3月期间未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，于法有据，本院予以支持；依据劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法参加社会保险。原告 ...
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关系一直在延续，同时根据许文萍提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费， 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而许文萍提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明许文萍与开关厂存在劳动关系； ...
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保险个人账户缴费明细表核算函回复及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加 补缴社会保险费的截止日期，被告辩称双方劳动关系已经于2008年4月解除，但未提供证据予以证明，故对其辩称意见，本院不予采信，确定被告应当为原告补缴 ...
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